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  • 最強工作習慣:高產出的人做的事跟你不一樣
  • 點閱:84
  • 譯自:仕事が早く終わる人、いつまでも終わらない人の習慣
  • 作者: 吉田幸弘著 , 李彥樺譯
  • 出版社:樂金文化出版 方言文化發行
  • 出版年:2020[民109]
  • ISBN:9789869887885
  • 格式:EPUB 流式

☆指導三萬人!好習慣幫你被老闆看見☆
升職加薪的第一人選
 
 
還在當拚命三郎嗎?

光是努力沒有用,高產出的人都用這幾招做出亮眼成績!
42個超效率、高產出工作習慣,幫你打造良好工作節奏,
不但天天準時下班,還能事業、人脈兩得意!
 
你是不是總是大嘆升職加薪,為什麼沒有我?
每天做得要死要活,卻永遠比不上隔壁同事的績效?
其他同事有難都努力Cover,自己的工作卻永遠做不完,還要天天加班?
其實,你真的不用這樣委屈自己!
 
本書作者大方分享,高產出工作者的42個好習慣,
從時間節省術到人際關係培養方式都一網打盡,
從此你也能搖身一變成為部門王牌,
不僅工作表現眾人稱讚,而且還能天天準時下班!
 
◎25個工作負荷過重警訊,幫你Check自己的工作狀況OK嗎?
你是否認為……
.閒談是浪費時間的行為
.工作計畫表沒排滿會感到不安
.為了保險起見,準備資料應該愈詳細愈好
……
25個警訊,幫你迅速健檢自己的工作狀況,
如果勾選項目在10項以上,建議立刻翻開本書,學習高產出工作者的42個好習慣!
 
◎超簡單時間節約術,幫你生出更多可用時間!
☆你的公事包總是塞滿東西嗎?
工作效率高的人,只會在包裡放必要的物品,只做自己做得到的事、帶一定會用到的東西。
☆出現急件或上司交代工作時,你會怎麼做?
工作效率高的人,總是先從「花時間的工作」開始處理,優先做完最麻煩的大件工作。
☆工作快速的人,都懂得安排休息時間!
工作效率高的人,會給自己安排片刻休息時間,讓大腦適度休息,也能保持接下來的工作效率。
 
◎超神奇工作小技巧,幫你進一步提升效率!
☆你總是把工作做到滿分完美嗎?
工作效率高的人,會視情況調整工作的完成度,不會強求把所有事情都做到完美。
☆需要調查資訊時,你會上網查,還是問別人?
工作效率高的人,總是先嘗試詢問有經驗的同事,不僅節省時間也能培養良好關係!
☆工作不犯錯的人,都會重複做好幾次Check!
工作效率高的人,會安排多次檢查工作,避免被盲點遮蔽而沒發現問題所在。
 
◎超效率情緒管理法,幫你排解壓力、隨時充電!
☆在發脾氣以前,要先釐清生氣的原因!
工作效率高的人,會重視自己憤怒的理由,這樣才能真正解決問題,而不是一味顧著發洩。
☆心裡有不安的時候,該怎麼處理?
工作效率高的人,會把可能導致工作出狀況的「不安原因」都寫下來,藉此整理情緒並加以排除。
☆失敗的時候,除了反省自己的錯誤以外,你還應該……
工作效率高的人,不僅會找出失敗的原因,更會適度肯定自己的優點,讓自己能更快重新出發。
 
◎超厲害人脈打造術,不必攬下所有事也能培養好關係!
☆你上班會閒聊嗎?
工作效率高的人,懂得運用閒聊來收集工作的重要資訊,有助於激發創意及發現問題點。
☆觀察同事時,你看到的是優點還是缺點呢?
工作效率高的人,永遠懂得如何稱讚他人,讓人際關係更和諧。
☆當同事提出困難的要求時,你會怎麼做?
工作效率高的人,不會把所有要求都攬下來,會適時拒絕他人。
 
本書特色
 
.明確對比工作速度快和工作速度不佳的人的習慣,讓讀者快速檢視自己。
.內容簡單易懂,並在每篇後方列出重點整理,便於讀者複習文章重點。
 
名人推薦
 
職場力部落客 江湖人稱S姊
暢銷書《職場開放性關係》作家 艾薇。蕭
暢銷作家 黃大米
影響力教練 楊琮熙


作者簡介
 
吉田幸弘
 
人才培育顧問、主管訓練師。

 
曾任職於外商公司,以經理人的身分成功讓自己及部下的工作量大幅減少,在短短三個月之內實現零加班且離職率大幅降低的壯舉。獨立創業後,根據其自身經驗,加上從憤怒管理課程(Anger management)及心理學理論中推導出來的技巧,於日本全國各公家機關、企業、工商會議所及法人協會,舉辦以企業經營者、主管階級及一般職員為對象的研習、演講及顧問諮詢活動。每年登臺超過一百三十次,累計學員數超過三萬人。其內容因淺顯易懂且容易實踐而廣受好評。著作有《日本王牌經理人教你如何把豬隊友帶成神助手》、《九成的工作都交給部下做!》、《主管「不能做的事」》,以及在中國發行超過十五萬本的暢銷書《好主管,只需要出一張嘴》等。
 
譯者簡介
 
李彥樺
 
1978年出生。日本關西大學文學博士。從事翻譯工作多年,譯作涵蓋文學、財經、實用叢書、旅遊手冊、輕小說、漫畫等各領域。
li.yanhua0211@gmail.com


  • 自我診斷問卷 你的工作方式沒問題嗎?
  • 前言
  • CHAPTER 1 時間節約:7個小撇步幫你有效減少加班時間
    • 01 想讓工作速度提升,先從幫公事包瘦身開始!
    • 02 待辦事項很多嗎?先從最麻煩的大件工作開始著手
    • 03 大件工作讓你想拖延?高產出的人都用這招解決
    • 04 進公司馬上回郵件?不!先泡杯咖啡放鬆一下才是王道
    • 05 高產出的人不會把行程都排滿,反而會留一些空檔給自己
    • 06 別強求把工作做到一個段落再停止,高產出的人都會定期休息!
    • 07 你午休會和同事一起吃飯,還是習慣獨處呢?
  • CHAPTER 2 人際關係:9招搞定職場上下溝通,讓工作更順利
    • 01 善用工作閒聊,有助於找出隱藏的關鍵訊息!
    • 02 掌握「讚美」的訣竅,可以讓別人更願意配合你!
    • 03 比起吹噓過去的成績,不如分享自己的失敗經驗!
    • 04 千萬別因人廢言,重點在於談話的內容!
    • 05 發生緊急狀況別急著「第一時間」呈報,先釐清這三點再說
    • 06 電子郵件很方便,但也別忘了體諒對方的心意
    • 07 善用「分離型思考」,妥善釐清自己和同事的工作界線
    • 08 別因為害怕被討厭,就對同事的要求來者不拒!
    • 09 適度拋開職場輩分的觀念,有助於提升效率
  • CHAPTER 3 工作效率:10個不起眼小訣竅,讓你的成果又快又好
    • 01 其實,真正應該用全力去做的工作只占20%
    • 02 你會因為害怕失敗,總是給工作制定完整的計畫嗎?
    • 03 靠網路很方便,但為何不能凡事都靠網路?
    • 04工作完成後不只要 Check,還要 Double Check!
    • 05 寫企劃書不卡卡的終極祕訣,竟然是「先用鉛筆」
    • 06 你的工作內容有多少「表演」的成分?
    • 07 遺忘曲線證實人腦記性不可靠,所以重要的事務必做筆記!
    • 08 別怕做不到會丟臉,目標一定要「說出口」!
    • 09 工作效率愈高的人,愈懂得把工作「分出去」!
    • 10 工作不能被打斷時,你是否有個「祕密基地」可躲呢?
  • CHAPTER 4 思考框架:9個擴大眼界的概念,幫你重新省視工作流程
    • 01 與其搶快搭超擠列車,不如想想如何利用通勤時間
    • 02 你的工作流程是永遠不會改變,還是可以變通呢?
    • 03 高產能的人,都靠「抄襲」來節省時間!
    • 04 在動手一步步完成工作之前,要先確認工作的整體!
    • 05 你在職場上,是否會用自己的標準來要求他人呢?
    • 06 做報告或企劃書時,你是否認為重點塞愈多愈好?
    • 07 別人都做一樣的事情時,你敢不敢提出不同想法呢?
    • 08 用三步驟歸納工作經驗,加速日後的工作流程!
    • 09 小資族偶爾花大錢犒賞自己,也有助於拓展視野
  • CHAPTER 5 情緒管理:7方法幫助你與自我對談,為壓力找到恰當出口
    • 01 怒火快發作時,更要記得用DESC法來表達自己的需求
    • 02 其實,憤怒屬於「二次情緒」,在怒火發生前必定有徵兆……
    • 03 千萬別忽略不安的情緒,記得把它「寫下來」!
    • 04 感覺受挫時別鑽牛角尖,你該用這三步驟走出沮喪
    • 05 負面資訊過多,感覺壓力過大嗎?記得主動進行「過濾」!
    • 06 你會經常排解壓力,還是累積一大堆後再一起釋放呢?
    • 07 高產出的人,會刻意找出自己「狀況不佳」的時段!
  • 結語
紙本書 NT$ 320
單本電子書
NT$ 224

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