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  • 如何提高自己的工作效率:9堂課讓你效率加倍
  • 點閱:10
  • 作者: 李景志編著
  • 出版社:菁品文化出版 創智文化總經銷
  • 出版年:2017[民106]
  • 集叢名:新知識系列:92
  • ISBN:9789869433037
  • 格式:PDF

【編輯推薦】
本書從提升效率的角度出發,用九章的篇幅多元化地闡述了提升工作效率的工作方式。在各個方面的闡述中,本書以心理學原理為指導,以眾多管理名家的先進理念為依託,希望能夠為眾多因工作效率不高而苦惱的讀者提供一個科學理想的工作模式,提高工作效率,更好更快樂地工作。
 
【本書特色】
在激烈的市場競爭條件下,工作效率的高低已成為影響企業成敗的關鍵因素。因此,掌握提高工作效率的相關理論、技巧和方法將成為經理人的必備技能。 本書不僅闡述了如何在效率意識、目標設置、任務劃分、時間管理、交流溝通、團隊建設、工作樂趣等方面直接提高工作效率,而且講述了克服工作效率低下的方法和工具以及完善效率考核管理的技巧。相信本書所總結的九十多個實用技能,將最大限度發揮管理者的效能,快速提高你的工作效率。

【編者介紹】
李景志
管理諮詢顧問,企業內訓講師,愛好文字工作,編寫過多部相關圖書。

  • Chapter 1 端正自己的工作態度(第13頁)
    • 工作態度決定工作價值(第14頁)
    • 讓敬業成為一種習慣(第16頁)
    • 勤奮工作才會有所收穫(第18頁)
    • 主動工作更有激情(第20頁)
    • 積極心態創造更高業績(第23頁)
    • 壞情緒影響工作效率(第25頁)
    • 遵守制度是職業道德(第28頁)
    • 成功都是從點滴開始的(第30頁)
    • 不要只為拿薪水而工作(第33頁)
    • 在其位,謀其職(第35頁)
    • 工作面前沒有藉口(第38頁)
    • 跳槽前要明白辭職的原因(第41頁)
  • Chapter 2 提高時間的利用率(第45頁)
    • 珍惜有限的工作時間(第46頁)
    • 有效管理時間,提高工作效率(第48頁)
    • 提高時間的利用率(第50頁)
    • 找出工作效率最高的時間段(第54頁)
    • 時間管理的技巧與方法(第56頁)
    • 優化工作,提高效率(第58頁)
    • 提高工作效率從珍惜時間開始(第61頁)
    • 保證工作時間不被打擾(第64頁)
    • 時間管理與工作計畫緊密相連(第69頁)
    • 不要浪費別人的時間(第71頁)
    • 勞逸結合,效率最高(第73頁)
  • Chapter 3 加強工作的執行力度(第77頁)
    • 做事不要拖拖拉拉(第78頁)
    • 克服工作中的拖延習慣(第81頁)
    • 正確的決策有利於提高效率(第84頁)
    • 快速決策,克服延遲(第86頁)
    • 心動不如行動(第88頁)
    • 即時處理,立即行動(第92頁)
    • 速度就是效益(第94頁)
    • 工作中要勇於創新(第96頁)
    • 對待工作要有責任心(第100頁)
    • 力求簡單,防止問題複雜化(第102頁)
    • 在細節上精益求精(第105頁)
    • 有效授權,有效工作(第107頁)
    • 做事要做到位(第110頁)
    • 做一件成一件(第112頁)
  • Chapter 4 分清工作的輕重緩急(第115頁)
    • 要有明確的目標(第116頁)
    • 擬定合理的工作計畫(第120頁)
    • 保持井然有序的工作狀態(第123頁)
    • 按工作的輕重緩急來處理工作(第126頁)
    • 從全局角度進行規劃(第129頁)
    • 養成有條理的做事習慣(第131頁)
    • 不要以個人喜好做事(第134頁)
    • 緊急事件要緊急處理(第137頁)
  • Chapter 5 解決工作中的困難(第141頁)
    • 善於經營,擺脫困擾(第142頁)
    • 學會求得他人幫助(第144頁)
    • 不斷地進行自我反省(第146頁)
    • 困難面前絕不輕言放棄(第149頁)
    • 在逆境中要學會忍耐(第151頁)
    • 坦率地承認工作中的錯誤(第154頁)
    • 把打擊轉化為積極的力量(第157頁)
    • 學會放棄,懂得選擇(第160頁)
    • 換種方法解決問題(第162頁)
    • 最大的障礙是自己(第164頁)
    • 只有失敗的人,沒有失敗的職業(第166頁)
    • 走出工作中的誤區(第169頁)
  • Chapter 6 理順工作中的人際關係(第171頁)
    • 上司就是上司(第172頁)
    • 怎樣給上司提建議(第174頁)
    • 巧妙地化解與上司的矛盾(第178頁)
    • 掌握贈送禮物的技巧(第180頁)
    • 正確處理與同事之間的關係(第183頁)
    • 記住下屬的名字(第185頁)
    • 平衡與下屬的工作關係(第187頁)
    • 怎樣解決下屬之間的矛盾(第190頁)
    • 挖掘下屬的潛能(第192頁)
  • Chapter 7 達成有效的溝通(第197頁)
    • 溝通的基本原則(第198頁)
    • 掌握溝通中的語言技巧(第201頁)
    • 要學會傾聽別人的談話(第205頁)
    • 經常讚美他人(第208頁)
    • 學會與上司溝通(第210頁)
    • 與同事保持良好的溝通(第213頁)
    • 會議溝通的技巧(第216頁)
    • 如何與客戶溝通(第219頁)
    • 電話溝通有技巧(第222頁)
    • 避免溝通誤區(第226頁)
  • Chapter 8 提升自己的工作能力(第231頁)
    • 擁有扎實的專業理論知識(第232頁)
    • 掌握必要的工作技能(第234頁)
    • 培養學習能力(第236頁)
    • 提高思維能力(第239頁)
    • 掌握應變能力(第241頁)
    • 提高心理素質(第244頁)
    • 控制好自己的情緒(第247頁)
    • 利用好自己的優勢(第250頁)
    • 培養團隊合作的能力(第252頁)
    • 具備適應工作的綜合素質(第255頁)
  • Chapter 9 增加工作中的樂趣(第259頁)
    • 別把工作當成一種苦役(第260頁)
    • 熱愛自己的工作(第262頁)
    • 在工作中找到樂趣(第265頁)
    • 帶著快樂去工作(第267頁)
    • 選擇自己感興趣的工作(第270頁)
    • 工作著,享受著(第273頁)
    • 享受工作後的成就感(第276頁)
    • 厭倦了自己的工作怎麼辦(第279頁)
    • 緩解工作壓力(第282頁)
    • 保持工作激情(第285頁)
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