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  • 人生的長尾效應:25, 35, 45的生涯落點
  • 點閱:148
  • 譯自:The long view:career strategies to start strong, reach high, and go far
  • 作者: 費思桐(Brian Fetherstonhaugh)著 , 金瑄桓譯
  • 出版社:天下雜誌出版 大和圖書總經銷
  • 出版年:2017[民106]
  • 集叢名:天下財經:342
  • ISBN:9789863982951
  • 格式:EPUB 流式,JPG

內容簡介

工作與生活的分界愈來愈模糊,我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學!
 
生涯規劃是累積出自己想要的人生,而不只是換到讓人羨慕的工作。
 
在快速汰換年代,找到持續推進專業的動力,在生涯不同階段都有最適落點。

 
你想過現代人大概工作多少年嗎?45年!而且40歲之後花在工作的時間,比40歲之前還多。
 
你知道人生財富累積最快是在什麼時候嗎?40歲以後,40歲以前累積到的財富只有65歲的10%!
 
不論你是否願意,工作都占據了人生大部分時間。我們工作的時間絕對比睡覺的時間多,也比與家人、伴侶相處的時間長。但是,我們對工作生涯的認識卻非常模糊。即使是才華洋溢的聰明人,面對工作轉折與生涯規劃,都不免困惑沮喪。
 
最大的關鍵,就是大家都沒搞清楚,職涯是場40年的馬拉松,但大家都錯用短跑的方式衝刺,沒了動力、錯失機會。本書作者費思桐提出「長尾職涯」的觀念,從長跑角度出發,掌握20歲到60歲工作累積的重點,並且涵蓋不同階段人生的需求。
 
費思桐是奧美全球首席人才長,三十多年來,不只親身觀察從《財富》五百強執行長,到初出茅廬的千禧世代在生涯上碰到的挑戰,更面談、聘用、指導數千名員工,整理出獨特的職涯規劃架構,在耶魯、哥倫比亞大學、紐約大學、麻省理工史隆管理學院等頂尖學府演講都大受歡迎。
 
面對保障愈來愈脆弱的工作職涯,費思桐告訴大家要野心勃勃,也要步步為營,要:
1.必須持續培養三種動力──共通能力、有重大意義的經驗、穩固而長久的關係
2.練習精算自己投資的時間分配與盤點人脈
3.每一年重新評估四大關鍵因素──學習、報酬、樂趣與影響力,這四項因素在不同階段的重要性也不同。
 
看清楚生涯的長期架構,在變動的新環境中持續茁壯,活出自己嚮往的人生!
 
得獎記錄
 
★2016 Best Book Awards最佳書籍
★2017 Axiom商業書籍獎
★2017 International Book Awards決選書籍
 
各界好評推薦
 
劉軒|知名暢銷作家
 
這是一本坊間罕見的,針對職場人生,提出從長計議的實用書籍。無論身處人生何種階段,讀者們可以從中獲取靈感和啟示,希望它能帶給你無盡的力量和勇氣。──莊淑芬 WPP集團台灣區董事長暨奧美集團大中華區副董事長
 
《人生的長尾效應》針對我們的事業將如何發展,提出幾項重要的問題,並給予了許多新鮮的答案。這位全球首席人才長提供了一些珍貴的課題與實際的每日練習,幫助我們充分利用職業生涯中的每個階段。──亞當‧格蘭特(Adam Grant),華頓商學院教授及《紐約時報》暢銷作家,暢銷書《擁抱B選樣》、《給予》作者
 
《人生的長尾效應》就是你一直以來在尋找的職涯指南,一本由經驗豐富的企業領導人所提供的前瞻建議。費思桐在書中提供了實用練習、有效建議以及讓我們可以了解並感受極具意義事業的深入觀點。──蘇珊・坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》作者
 
這是我讀過最實用易懂的職涯指南。不論你是剛開始找工作,抑或是想要讓事業步回正軌,都可以從拜讀《人生的長尾效應》著手。──湯姆‧雷斯(Tom Rath),暢銷書《尋找優勢2.0》作者
 
我們都在為未來的世界做準備。這本書提供一個最清楚明瞭、同時也是見解最深刻的藍圖,讓我們發展事業與人生。──彼得.席姆斯(Peter Sims),Parliament公司創辦人兼執行長
 
在現下這個近利主義充斥的時代,本書的內容給人耳目一新之感。如果你在乎你的事業,無論你是剛起步的初生之犢、還是老練的箇中老手,都需要好好讀這本書。書中蘊含實際的建議與清楚的說明。作者費思桐回答了多數職場人士所面臨的最大問題。──唐‧泰普史考特(Don Tapscott),《維基經濟學》、《區塊鏈革命》作者
 
《人生的長尾效應》是一本傑作,為現今已與五年前大相逕庭的職場,提供絕佳建議。──卡爾‧穆爾(Dr. Karl Moore),麥基爾大學教授、暢銷書作家及《富比士雜誌》、《環球郵報》專欄作家
 
無論你已經考慮要退休,抑或事業方要開始,《人生的長尾效應》都是一本必讀之書。這是第一本提供你一套連貫計劃的書,讓你能充分利用職業生涯中的每個階段。──克里斯‧葉(Dr. Chris Yeh),暢銷書《聯盟世代》共同作者


作者簡介
 
布萊恩‧費思桐(Brian Fetherstonhaugh)
 
布萊恩‧費思桐(Brian Fetherstonhaugh),奧美全球首席人才長

 
費思桐為職涯方程式等號的兩邊,賦予了前所未見、卻深深可信的觀點。
 
過去十年間,他都在奧美集團超過五千人的數位行銷公司擔任全球執行長。與他合作的都是一些最頂尖的品牌,像是IBM、美國運通、可口可樂、IKEA、聯合利華,以及雀巢。這個職位讓他得以幫助數千人開創並發展他們的事業,同時也能觀察處於各職涯階段的人如何規劃他們的事業。
 
在過去二十年裡,費思桐同時也成為一位受人敬重的職涯導師及思想領袖。他曾在像是耶魯大學、哈佛大學、麻省理工史隆管理學院、哥倫比亞大學,以及麥基爾大學等地,針對職涯規劃的策略發表演說。
 
他也領導奧美青年專業網絡,同時也是許多千禧世代年輕創業家的顧問,提供建議。費思桐在過去二十年間持續擔任善念機構的董事會成員,他十分熱中於他們的天職,幫助人們透過工作的力量獲得獨立與自主。
 
費思桐在加拿大蒙特婁出生、成長,現在和妻子克里絲住在紐約市。
 
他有時在星期天晚上會去打打曲棍球,也會在搖滾樂團裡彈吉他和吹口琴──這些就是他的B計劃。
 
譯者簡介
 
金瑄桓
 
澎湖人,一九九二年生,國立中興大學外國語文學系畢業,曾至美國紐約州立大學石溪校區交換,目前就讀國立臺灣師範大學翻譯研究所。曾任台中及澎湖多校英文教師、二○一六年台中國際動畫影展及遊戲橘子集團外案譯者。創立Facebook粉專「強尼金口譯教學日記」,盼能藉此推廣翻譯專業性、讓更多人體會譯者的甘苦並感受語言之美。


  • 推薦序 超馬職涯全面啟動(第4頁)
  • 各界推薦(第6頁)
  • 前言 不同世代,共同的嶄新挑戰(第11頁)
  • Part Ⅰ 長尾思維與能力(第21頁)
    • 1 生涯,40 年的馬拉松(第22頁)
    • 2 職涯三大階段(第28頁)
    • 3 持續推進的動力(第33頁)
    • 4 職涯精算練習題(第55頁)
    • 5 盤點經歷與人脈(第61頁)
    • 6 聰明運用時間(第80頁)
    • 7 3 個座標變換職涯航道(第91頁)
  • Part Ⅱ 25、35、45 的生涯落點(第107頁)
    • 8 第一階段:厚植實力(第108頁)
    • 9 第二階段:大展身手(第145頁)
    • 10 第三階段:投資傳承(第176頁)
  • Part Ⅲ 關卡上的抉擇(第195頁)
    • 11 要升遷,還是要生小孩?(第196頁)
    • 12 擁抱國際舞台,是華而不實的追求嗎?(第220頁)
    • 13 逆境中如何不提早出局?(第233頁)
    • 14 我會被機器取代嗎?(第250頁)
  • 致謝(第280頁)
  • 注釋(第285頁)
紙本書 NT$ 350
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