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新制多益聽力題庫 [有聲書]:會話大全. 2
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點閱：7410
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- 並列題名：TOEIC
- 作者： Amanda Chou著
- 出版社：倍斯特
- 出版年：2020
- 集叢名：考用英語系列:28
- ISBN：9789869807982
- 格式：PDF,JPG
- 附註：附詳盡解析 本電子書不含光碟, 為有聲電子書
- 系列書： 新制多益聽力題庫:會話大全，本系列共2本，連載中
租期14天
今日租書可閱讀至2024-10-18
最強新多益學習方式──
巧妙結合「聽」、「說」、「慣用語」等之間的關聯性
並搭配影子跟讀法
提升聽力核心能力
非仰賴死背等記憶性或技巧性學習
踏實累積高分聽力實力！
▍強效結合職場主題﹕付款、匯款、聯繫廠商、報價等主題
●精選國貿等主題，同時用於新制多益考試和實際工作中，養成畢業即就業的英語聽說實力。
▍字彙、拼字、聽力影子跟讀等結合對話考題，大幅提升考生整合能力
●對話搭配填空題設計和分拆，降低初期考生挫折感，並一舉強化考生「字彙」、「拼字」和「聽力專注力」等核心能力。
▍對話題詳盡解析、確實釐清所有陷阱或干擾選項並掌握關鍵轉折詞
●更靈活地應對新制聽力題型、掌握出題者思維，一次即考取新多益聽力高分。
▍收錄新制「三人」對話，跳脫人數框架、釐清核心考點
●有效突破習慣聽兩人對話的侷限，適應多人交談的聽力訊息，並掌握主旨，穩拿對話題全對。
▍納入更多元主題和道地慣用語，提升「慣用語答題」、回答「暗示性題型的答題」和「推論和整合」能力
●養成反射動作，迅速拆解各情境衍伸的綜合考點並提升對慣用語的掌握，巧妙意會言外之意和語氣，即刻獲取理想成績。
▍強效結合職場主題﹕付款、匯款、聯繫廠商、報價等主題
●精選國貿等主題，同時用於新制多益考試和實際工作中，養成畢業即就業的英語聽說實力。
▍字彙、拼字、聽力影子跟讀等結合對話考題，大幅提升考生整合能力
●對話搭配填空題設計和分拆，降低初期考生挫折感，並一舉強化考生「字彙」、「拼字」和「聽力專注力」等核心能力。
▍對話題詳盡解析、確實釐清所有陷阱或干擾選項並掌握關鍵轉折詞
●更靈活地應對新制聽力題型、掌握出題者思維，一次即考取新多益聽力高分。
▍收錄新制「三人」對話，跳脫人數框架、釐清核心考點
●有效突破習慣聽兩人對話的侷限，適應多人交談的聽力訊息，並掌握主旨，穩拿對話題全對。
▍納入更多元主題和道地慣用語，提升「慣用語答題」、回答「暗示性題型的答題」和「推論和整合」能力
●養成反射動作，迅速拆解各情境衍伸的綜合考點並提升對慣用語的掌握，巧妙意會言外之意和語氣，即刻獲取理想成績。
- Part 1 新多益基礎對話演練(第14頁)
- Unit 1 房屋修繕(第14頁)
- Unit 2 退租押金(第18頁)
- Unit 3 電話安裝紛爭(第22頁)
- Unit 4 報價同等品(第28頁)
- Unit 5 規格不清楚(第32頁)
- Unit 6 修改規格請重報(第36頁)
- Unit 7 交期太長向廠商詢問原因(第40頁)
- Unit 8 替代品再次確認(第42頁)
- Unit 9 下單後要追加數量(第46頁)
- Unit 10 下單後發現錯誤(第52頁)
- Unit 11 提醒合約回傳(第56頁)
- Unit 12 提醒付款條件1(第60頁)
- Unit 13 提醒付款條件2(第64頁)
- Unit 14 即將出貨，請客戶付清尾款(第68頁)
- Unit 15 匯款單／會計部門(第72頁)
- Unit 16 更改運送方式(第74頁)
- Unit 17 有急用請廠商分批出貨(第78頁)
- Unit 18 確認運送方式(第82頁)
- Unit 19 收到錯誤的商品，要求更換(第86頁)
- Unit 20 運送過程損壞，向國外反應(第90頁)
- Unit 21 海運航班接不上，無法準時交貨(第94頁)
- Unit 22 收到的貨物與出貨單內容不符(第98頁)
- Unit 23 供應商來訪(第102頁)
- Unit 24 飛機延誤需更改行程及接機(第106頁)
- Unit 25 討論會議中談論的事項執行進度(第110頁)
- Unit 26 訪客的喜好／注意事項(第114頁)
- Unit 27 與訪客確認行程(第118頁)
- Unit 28 廠商想直接拜訪客戶(第122頁)
- Unit 29 私人光觀行程(第126頁)
- Unit 30 詢問工程師行程表(第130頁)
- Unit 31 零件延誤(第134頁)
- Unit 32 對工程師的提點(第138頁)
- Unit 33 工程師反應問題(第142頁)
- Unit 34 準備試車／驗收(第146頁)
- Unit 35 通知供應廠已順利完工(第150頁)
- Unit 36 日本奈良：鹿的粉紅迷戀和photo credit(第154頁)
- Unit 37 尋找精子捐贈者：⋯可是最優質的居然要等到2025年了(第158頁)
- Unit 38 球星簽約：跳脫框架思考就能在法律規範下也簽成功高檔球星(第162頁)
- Unit 39 富商遺產拍賣會：誰料想的到舊椅子這麼重要呢？(第166頁)
- Unit 40 討論加班：工作狂就是希望有多些overtime啊！(第170頁)
- Unit 41 史丹佛的分類：你是techie還是fussy呢？(第174頁)
- Unit 42 總機代接：藥品的銷售業務代表致電(第178頁)
- Unit 43 倍斯特巧克力工廠1：巧克力嚐到不想再嚐了！(第182頁)
- Unit 44 倍斯特巧克力工廠2：開會時最好還是提個問題吧！(第186頁)
- Unit 45 倍斯特巧克力工廠3：切蛋糕慶祝升遷(第190頁)
- Unit 46 倍斯特巧克力工廠4：別困惑了，好好接受升遷喜悅吧！(第194頁)
- Part 2 新多益單篇對話和解析(第198頁)
- Unit 1 工作穩定性(第198頁)
- Unit 2 博物館暑期工讀申請(第202頁)
- Unit 3 神經大條，得罪大咖也不曉得(第206頁)
- Unit 4 角逐西岸職缺(第210頁)
- Unit 5 換個角度想，有得必有失(第214頁)
- Unit 6 事情辦得好，升遷就有份(第218頁)
- Unit 7 醜陋牆還不如美麗牆(第222頁)
- Unit 8 銷售打賭，鹿死誰手還不曉得(第226頁)
- Unit 9 烤雞事業，東京也設點(第230頁)
- Unit 10 新人誤事，狀況連連(第234頁)
- Unit 11 休假，同事就是要多擔待(第238頁)
- Unit 12 公司設立日間托孕中心，省下可觀的費用(第242頁)
- Part 3 新多益對話模擬試題(第246頁)
- 聽力模擬試題(第246頁)
- 模擬試題解析(第256頁)
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