作者介紹
 
張笑恆
 
大學中文系畢，喜歡研讀中國古籍，與人群接觸。具有敏銳的社會觀察力和思維，並實際將古籍中的智慧運用於生活中，現為自由創作者，主要側重於成功勵志、心理、職場經管、女性等精品暢銷圖書的選題策劃和撰稿工作。

• 前言 其實心理學很輕鬆很好玩(第3頁)
• Chapter 01 社交心理學：為什麼有的人就是那麼受歡迎？(第15頁)
  • 可口可樂效應——感情投資可獲真情回報(第16頁)
  • 自己人效應——「自己人」最可靠(第20頁)
  • 首因效應——初次見面就讓人留下好印象(第24頁)
  • 近因效應——士別三日，刮目相看(第28頁)
  • 親和效應——要像磁鐵一樣吸引人(第32頁)
  • 刻板效應——打破「先入為主」的觀念(第36頁)
  • 赫洛克效應——讚美是最值錢的本事(第40頁)
  • 鄰里效應——用熱情打動人心(第44頁)
  • 投射效應——不要把期望建立在他人身上(第47頁)
  • 暈輪效應——在頭上加一圈閃亮的光環(第51頁)
  • 蹺蹺板效應——人生不是一場獨舞(第55頁)
• Chapter 02 生活心理學：如何活得遊刃有餘？(第59頁)
  • 布里丹毛驢效應——什麼都想要，結果什麼都得不到(第60頁)
  • 奧卡姆剃刀定律——化繁為簡是一種大智慧(第64頁)
  • 托利得定理——別一意孤行，一條道路走到黑(第68頁)
  • 史密斯原則——以利益為中心，決定競爭或是合作(第72頁)
  • 卡貝定律——捨得，捨得，有捨才有得(第76頁)
  • 布利斯定理——事前有計畫，事中不折騰(第80頁)
  • 特理法則——發現錯誤，就坦白承認(第84頁)
  • 手表定律——目標太多等於沒有目標(第88頁)
• Chapter 03 情緒心理學：累的不是生活，而是內心(第93頁)
  • 詹森效應別——被壓力輕易擊垮(第94頁)
  • 杜利奧定律——尋找屬於自己的熱情(第97頁)
  • 羅伯特定理——堅持，才會創造奇蹟(第101頁)
  • 巴納姆效應——正確認識自我是終生課業(第105頁)
  • 酸葡萄心理和甜檸檬心理——學習一點阿Ｑ精神(第109頁)
  • 冰淇淋哲學——在逆境之中尋找出路(第113頁)
  • 跨欄定理——做一個勇敢的「跨欄者」(第118頁)
  • 杜根定律——想成功，自信是基礎(第122頁)
  • 韋奇定律——走自己的路，讓別人說去吧(第126頁)
• Chapter 04 經營心理學：企業不倒閉真的不可能嗎？(第131頁)
  • 魚子醬定律——別做「丟了黃牛攆蚊子」的蠢事(第132頁)
  • 達維多夫定律——沒有創新就沒有未來(第136頁)
  • 燈塔效應——為企業設定遠景目標(第141頁)
  • 最大笨蛋理論——及時扔掉燙手山芋(第145頁)
  • 馬蠅效應——擁有強勢對手是一種福分(第149頁)
  • 思維定勢效應——別讓經驗成為負擔(第153頁)
  • 馬太效應——贏家通吃，商場不相信眼淚(第157頁)
  • 冷熱水效應——談判制勝的祕密策略(第161頁)
  • 破窗效應——千里之堤，潰於蟻穴(第166頁)
Chapter 05 管人心理學：放手，其實一點也不難(第171頁)
• 霍桑效應——讓員工發洩心中的不滿(第172頁)
• 蜂舞法則——管理離不開溝通(第176頁)
• 權威效應——想管別人，先管好自己(第180頁)
• 科西納定律——「多多」並不一定「益善」(第184頁)
• 參與定律——讓棋子自己走(第189頁)
• 拜倫法則——在信任中授權(第194頁)
• 皮格馬利翁效應——別老盯著下屬的錯誤(第199頁)
• 責任分散效應——責任下放，層層落實(第203頁)
• 酒與污水定律——及時清除企業內的「爛蘋果」(第207頁)
Chapter 06 銷售心理學：怎樣才能把梳子賣給和尚？(第211頁)
• 口紅效應——逢危機就大受歡迎的廉價非必須品(第212頁)
• 三分之一效應——中間店鋪生意不一定是最好的(第216頁)
• 二五○定律——不要忽視客戶背後的資源(第221頁)
• 巴萊特法則——淘汰那些不能帶給你利潤的客戶(第225頁)
• 南風法則——柔能克剛，以情來打動你的客戶(第229頁)
• 留面子效應——讓客戶心甘情願地「上當」(第234頁)
• 沃爾森法則——你能得到多少，取決於你能知道多少(第238頁)
• 焦點效應——把客戶放在心中，是致勝關鍵(第242頁)
Chapter 07 職場心理學：有心就能成為職場紅人(第247頁)
• 薯條定律——投其所好，讓上司信賴你(第248頁)
• 蘑菇定律——想哭，等成功了再哭(第251頁)
• 摩西奶奶效應——帶薪學習，別說自己學不會(第256頁)
• 倒U形假說——半興奮狀態才是最佳狀態(第258頁)
• 末位淘汰效應——優勝劣敗，比別人優秀才能勝出(第261頁)
• 個人空間理論——和同事之間保持適度的距離(第265頁)
• 華盛頓合作定律——三個和尚水很多(第269頁)
• 燙爐法則——違反規則必會受到懲罰(第273頁)
• 職場休克理論——永遠保持實習生心態(第277頁)
• 吉格勒定理——職業目標很重要(第282頁)
• 蔡加尼克效應——學會排解工作中的壓力(第286頁)
Chapter 08 成功心理學：你和成功只有一線之隔(第289頁)
• 泡菜效應——想變富有，就跟有錢人在一起(第290頁)
• 最後通牒效——應讓拖延滾一邊去吧(第294頁)
• 約拿情結——戒掉「成功恐懼症」(第297頁)
• 鯰魚效應——沒有壓力就沒有動力(第301頁)
• 登門檻效應——步步為營，邁向成功(第305頁)
• 競爭優勢效應——合作才能雙贏(第309頁)
• 臨界點理論——成功有時只差在堅持一下(第313頁)
• 跳蚤效應——目標決定人生(第317頁)
• 不值得定律——時間用在哪裡，成就就在哪裡(第321頁)
Chapter 09 婚戀心理學：怎樣去斟滿幸福的杯子？(第325頁)
• 過度理由效應——別把對方的愛當義務(第326頁)
• 刺蝟法則——距離產生美感(第329頁)
• 羅密歐與茱麗葉效應——外在壓力讓感情更牢固(第333頁)
• 路徑依賴原理——為婚姻找一條幸福長久的路(第337頁)
• 互補定律——我挑水來你澆園，互補夫妻更長遠(第341頁)
• 幸福遞減定律——抓緊手中的幸福(第344頁)
• 馬斯洛理論——尊重讓愛走得更遠福(第347頁)