☆☆橫掃各大排行榜,暢銷百萬冊心理指南☆☆
當當網45萬則讀者五星盛讚:
「只要一開始閱讀,便想多買一本。」
「如果有可能出錯,那就一定會出錯!」──墨菲定律
沒有僥倖的億分之一,只要你是地球人,
墨菲定律人人中招!
那些無數不在,左右你生活的心理、管理學效應……
別懷疑,這本書真的可以解釋困擾你的人生問題!
☆《墨菲定律》將助你高效而深入──
拓展認知心理;改變思維方法;提升生活、工作格局
「墨菲定律」「帕金森定律」「彼得原理」並稱為「20世紀西方文化三大發現」──換句話說,怕什麼,來什麼。「墨菲定律」說,容易犯錯是人類與生俱來的弱點,若能在事前盡量思考周全,對出現問題時,能承擔及即時應對才重要,而非去掩蓋。
本書從自我認知、經濟管理角度切入,作者引出68條對現代人工作和生活有諸多影響的心理學、管理學、定律、法則,比如沉錨效應、瓦倫達效應、霍桑效應、洛克定律等。將一個個看似艱深難懂的定律及法則以故事巧妙呈現,對理解人性及了解社會、商業的潛規則有極大的幫助。
☆68則心理學經典,全方位適用的溝通、商業法則!
想探索自己、了解他人,必讀經典!
一網打盡所有潛藏在你身邊、擺布你人生的心理學奧祕!
這些你全部不知道?
‧為什麼想討他人的喜歡,最好的方法是反駁他?
‧為什麼不懂社交技巧,保持微笑也好?
‧為什麼越在意的,就越容易失去?
‧為什麼眼中的世界,其實就是內心的世界?
那些讓人發笑卻又令人深思的行為的背後,都藏著好玩又古怪的心理效應……
讓心理學來解答你心中的困惑
【認識真正的自我】
突破思維界線,認識真正的自我
→ 鏡子效應:我們是什麼樣的人,很多時候是用別人的評價來改變
→ 自利偏誤:我很優秀,而你只是運氣好
→ 瓦倫達效應:愈在意的就愈容易失去,不如平常心去應對
→ 庫里肖夫效應:人看到的世界,其實是自己內心世界的投影而己。
【人際交往必讀】
不擅長社交也能留下好印象
→ 初始效應:良好的第一印象是成功的一半。
→ 踢貓效應:壞情緒的連鎖反應
→ 刻板印象:最不靠譜的「第零印象」。
→出醜效應:做別人眼中「不完美的人」
【職場良方】
到底是做事重要,還是做人重要
→ 路徑依賴法則:「第一份工作」是成功的一半
→ 古德曼定律:沒有恰當的沉默,就沒有良好的溝通。
→ 蔡格尼克效應:要做好一件事的最好辦法,是立刻去做。
→ 雷尼爾效應:用「心」留人,勝過用「薪」留人。
【商業談判技巧】
共好利他,讓他人對自己言聽計從的方法
→互惠法則:說服力不是說出來的,而是做出來的
→承諾一致性原理:讓對方自己說服自己
→登門檻效應:步步為營,走進對方內心
→禁果效應:越「禁止」越「誘惑」
→超限效應:越說服,越反感
【增加幸福感的應用】
合適的選擇就是最好的選擇
→馬蠅效應:如何把壓力轉化為動力
→布里丹毛驢效應:選擇之前不猶豫,選擇之後不後悔
→貝勃定律:幸福本質上是種「敏感度」
→鱷魚效應:關鍵時刻的取捨之道
本書使用大量而具體的實例故事及知名的實驗,讓讀者了解心理學原則、極為有效的技巧。不論是在理解自我、增進職場人際關係、識別消費陷阱,或是談判技巧,有助讓讀者運用自如,你更懂得應對人生各式挑戰,展開豐盈充實的未來。
本書特色
★一本好玩又實用的日常行為心理指南。
★「20世紀西方文化三大發現」之一,突破思維界限,認識真正的自我。
★助讀者了解潛藏在你生活的心理學秘密,原來,那些讓人發笑卻又令人深思的行為的背後,都藏著好玩又古怪的心理效應……
★別懷疑,這本書真的可以解釋一切!
國內外暢銷記錄
──銷量突破100萬冊
──當當網圖書暢銷榜第1名
──博客來簡體書暢銷榜第1名
名人推薦
Miula|「M觀點」創辦人
小虎老師(羅鈞鴻)|聲音訓練/溝通教練
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李全興(老查)|數位轉型顧問
林長揚|企業內訓培訓師/暢銷書作家
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洪仲清|臨床心理師
洪瀞|暢銷書作家、成大副教授
張國洋|大人學共同創辦人
蘇書平|為你而讀/人資商學院創辦人
蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯
鄭俊德|閱讀人社群主編
趙胤丞|《拆解心智圖的技術》作者、企管講師
- 封面
- 目錄
- Chapter 1鏡中自我
- 01 :「鏡中我」與「真的我」
- 02 :我很優秀,而你只是運氣好
- 03 :被錨點帶偏的「獨立思考」
- 04 :越在意的,就越容易失去
- 05 :眼中的世界,其實就是內心的世界
- Chapter 2墨菲定律
- 01 :唯有計劃周全,方能避免失誤
- 02 :「不思考」也是一種思考方式
- 03 :「從眾」和「盲從」的臨界點在哪裡
- 04 :似是而非的「真理」一無是處
- 05 :砍掉一切繁瑣的旁枝
- Chapter 3踢貓效應
- 01 :壞情緒的連鎖反應
- 02 :憤怒是一種自我毀滅
- 03 :適度發洩,才能輕裝上陣
- 04 :沒有絕望的環境,只有絕望的心態
- Chapter 4約拿情結
- 01 :不僅害怕失敗,也害怕成功
- 02 :合理的目標才是合適的目標
- 03 :補足短板,還是經營優勢
- 04 :跑起來,別讓生活原地打轉
- 05 :無視危機才是真正的危機
- Chapter 5馬太效應
- 01 :成功是成功之母
- 02 :暗示能帶來扭曲現實的力量
- 03 :如何把壓力轉化為動力
- 04 :選擇之前不猶豫,選擇之後不後悔
- 05 :相信直覺,但別迷信直覺
- Chapter 6初始效應
- 01 :良好的第一印象是成功的一半
- 02 :留下最好的「最後印象」
- 03 :別被「光環」迷了慧眼
- 04 :最不靠譜的「第零印象」
- 05 :換位思考,而不是以己度人
- Chapter 7自重感效應
- 01 :讓人覺得自己重要,這很重要
- 02 :我們厭惡那些帶給我挫敗感的人
- 03 :提高曝光度,提升好感度
- 04 :做別人眼中「不完美的人」
- Chapter 8路西法效應
- 01 :好人真的好,壞人真的壞嗎
- 02 :所謂「良知」,底線有多堅固
- 03 :引入重複賽局,化被動為主動
- 04 :多勞多得,少勞也不少得
- 05 :最壞的結果是兩敗俱傷
- 06 :決勝負不一定要靠實力
- Chapter 9互惠原則
- 01 :說服力不是說出來的,而是做出來的
- 02 承:讓對方自己說服自己
- 03 :步步為營,走進對方內心
- 04 :用不可能完成的任務給對手下套
- 05 :越「禁」越「誘惑」
- Chapter 10范伯倫效應
- 01 :揭穿價格的定位陷阱
- 02 :透過價格迷霧看清供需本質
- 03 :買得值不值,自己說了算
- 04 :「飢餓」是刻意營造的心理壓迫
- 05 :被理性驅使的感性消費
- 06 :蠢不可怕,別做最蠢的那個就行
- Chapter 11路徑依賴法則
- 01 :「第一份工作」是成功的一半
- 02 :要做好一件事的最好方法,就是立刻去做
- 03 :權威引出的決策惰性
- 04 :「工作狂」是一種心理疾病
- Chapter 12彼得原理
- 01 :給每個人找到合適的位置
- 02 :挖掘真正的「內部動機」
- 03 :用「心」留人,勝過用「薪」留人
- 04 :寄予什麼樣的期望,就會培養什麼樣的人
- 05 :不要輕易打破任何一扇窗戶
- 06 :幸福本質上是種「敏感度」
- 07 :幸福來自給生活做減法
- 08 :關鍵時刻的取捨之道
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