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終結拖延, 擺脫焦慮 無論誰都給你高評價的時間控
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- 譯自:The workplace guide to time management:best practices to maximize productivity
- 作者: 菲比.嘉文(Phoebe Gavin)著 , 劉佳澐譯
- 出版社:方言文化
- 出版年:2022
- ISBN:9789865480646
- EISBN:9789865480639 PDF
- 格式:EPUB 流式
進度落後、工作太多、時間不夠,你經常活在焦慮、壓力之中……
別人請託的雜事,該怎麼拒絕又不傷和氣?!
做事拖拉、欠缺順序安排、總是搞到火燒屁股的「拖延病」,如何根治?
找到做事最佳順序的「4N排列法」,
不輕易掉進雜事黑洞的「火警掃描」,
學會S-M-A-R-T法則「訂下合理目標」,
讓你從此不再瞎忙,更提升時間價值,職涯晉升、薪水增倍超有感!
★掌握秘訣,時間主控權就會在自己手上!
有以下困擾的人,一定要打開這本書—
■工作似乎做不完,頻繁加班,但進度依然卡關!
■不懂如何拒絕人際請託,而讓自己煩惱與困擾不斷!
■找不到最佳時間管理軟體,用來提升做事效率!
■不知如何評估預防意外發生,避免工作超時延宕!
作者菲比.嘉文曾深陷工作效率和產值雙低的職涯危機,這也迫使她不得不面對與解決,她因此費盡諸多心力與時間,卻也徹底學得最好的時間管理能力和技巧,並且成為赫赫有名的時間管理專家。
如今,她在這本書中匯聚了經過實際驗證的最佳方法與多種訣竅,將能幫助你以最快速度學會時間管理,不再因為事情繁忙而焦頭爛額,或者身陷於胡亂嘗試與失敗的泥沼之中。
★終結「拖延病」,建立成功職涯五階段
無論是上班族或者自由工作者,「拖延壞習慣」絕對是追求職涯成功者的最大勁敵:你很可能因為自己的不當拖延而失掉商機,遭到老闆責罵甚至升遷無望;團隊夥伴因此而工作卡關,你也很容易受到排擠;顧客也會因為你的延遲失信而不再有信任感等等,都將對生涯事業有著極大的負面影響。
如今只要跟著本書「5大階段」,你將能輕鬆從心理狀態、執行力等方面,徹底終結拖延惡習,不管你是在辦公室內或者遠端工作,皆能花最少力氣取最大成果,無論誰都將給你高評價!這五大步驟包括了:
►STEP1審視自己的狀態,釐清為什麼破除惡習如此重要?
►STEP2找出生產力障礙,將手邊科技產品從敵人變盟友!
►STEP3自我目標逐一檢視,培養對分心事件的抵抗能力。
►STEP4發現出差錯該怎麼辦?建立危機處理的應變計畫。
►STEP5如何保持正向心態,讓壓力與焦慮感都隨之減輕。
★找到做事順序,擺脫焦慮的具體方法
許多職場工作與任務都非一蹴可幾,而是多面向、多步驟以及投入相當時間才可以圓滿達成,若缺乏順序結構的妥當安排、目標管理以及應變措施,很容易讓人不知所措與失去熱情。
作者在本書中將一步步教會你如何從「目標輕鬆化」到「快速有效區分任務順序」,更能學習繪製預防意外發生的「應變樹狀圖」,你將能利用這些技能提升自己的專注力、在時限之內完成任務,最重要的是,讓自己不因事情做不完而感到焦慮與沮喪,更樂在工作!
譬如目標輕鬆化,就靠S-M-A-R-T工作法—
►Specific具體:明確的方向,將更容易完成相關任務。
►Measurable可衡量:追蹤進度,用可以計算、評價的標準來確認自己是否及格。
►Achievable可達成:掌握自身擁有的資源和技能,目標要能觸手可及。
►Relevant關聯性強:與個人價值和生活訴求相關的目標,能產生最強大的動力。
►Timely有時限:要有特定的開始與結束日期。
善用「4N排列法」,確認每項任務的輕重緩急—
►「立刻完成」(Now):極為重要且急迫的工作。
►「排在第二」(Next):極為重要,但沒那麼緊急的任務。
►「分配他人」(Not by me)或「非獨自負責」(Not by myself):緊急但不重要的工作。
►「可以忽略」(Never):既不緊急也不重要的任務。
繪製「應變樹狀圖」前的自我提問,不遺漏關鍵事項—
►涵蓋時間、預算、相關人士、資源、環境因素到技術細節的30個常見思考。
►例如,「是否有必須當天或更快完成的工作?」、「你的工作需要管理或取得資金嗎?」、「你是否需要他人交付資料、核准或參與?」、「你會與外部廠商合作嗎?」、「需要特定技能來使用科技、工具或設備嗎?」
除此之外,《終結拖延,擺脫焦慮,無論誰都給你高評價的「時間控」》還透過真實故事的實際改善計劃與行動小技巧,提供如何「量身打造專屬工作空間」、「任務管理APP軟體」選用技巧以及在「第三空間」有效工作等等,解決造成時間管理問題的「最大挑戰」與辨識「根本原因」。讀完這本書,你會更懂得如何把工作上的效能浪費逐一擊破,達到儘管只有一分鐘,也能妥善規劃的關鍵能力,同時獲得井然有序的個人生活。
本書特色
1.用「五大優化步驟」,終結拖延症、擺脫焦慮感。
2.連結真實案例,從問題核心到具體解決實作,改變所遇困境。
3.提升時間價值,提供內在動機提問表、應變樹狀圖練習與實用APP軟體介紹。
學會S-M-A-R-T法則「訂下合理目標」,
讓你從此不再瞎忙,更提升時間價值,職涯晉升、薪水增倍超有感!
★掌握秘訣,時間主控權就會在自己手上!
有以下困擾的人,一定要打開這本書—
■工作似乎做不完,頻繁加班,但進度依然卡關!
■不懂如何拒絕人際請託,而讓自己煩惱與困擾不斷!
■找不到最佳時間管理軟體,用來提升做事效率!
■不知如何評估預防意外發生,避免工作超時延宕!
作者菲比.嘉文曾深陷工作效率和產值雙低的職涯危機,這也迫使她不得不面對與解決,她因此費盡諸多心力與時間,卻也徹底學得最好的時間管理能力和技巧,並且成為赫赫有名的時間管理專家。
如今,她在這本書中匯聚了經過實際驗證的最佳方法與多種訣竅,將能幫助你以最快速度學會時間管理,不再因為事情繁忙而焦頭爛額,或者身陷於胡亂嘗試與失敗的泥沼之中。
★終結「拖延病」,建立成功職涯五階段
無論是上班族或者自由工作者,「拖延壞習慣」絕對是追求職涯成功者的最大勁敵:你很可能因為自己的不當拖延而失掉商機,遭到老闆責罵甚至升遷無望;團隊夥伴因此而工作卡關,你也很容易受到排擠;顧客也會因為你的延遲失信而不再有信任感等等,都將對生涯事業有著極大的負面影響。
如今只要跟著本書「5大階段」,你將能輕鬆從心理狀態、執行力等方面,徹底終結拖延惡習,不管你是在辦公室內或者遠端工作,皆能花最少力氣取最大成果,無論誰都將給你高評價!這五大步驟包括了:
►STEP1審視自己的狀態,釐清為什麼破除惡習如此重要?
►STEP2找出生產力障礙,將手邊科技產品從敵人變盟友!
►STEP3自我目標逐一檢視,培養對分心事件的抵抗能力。
►STEP4發現出差錯該怎麼辦?建立危機處理的應變計畫。
►STEP5如何保持正向心態,讓壓力與焦慮感都隨之減輕。
★找到做事順序,擺脫焦慮的具體方法
許多職場工作與任務都非一蹴可幾,而是多面向、多步驟以及投入相當時間才可以圓滿達成,若缺乏順序結構的妥當安排、目標管理以及應變措施,很容易讓人不知所措與失去熱情。
作者在本書中將一步步教會你如何從「目標輕鬆化」到「快速有效區分任務順序」,更能學習繪製預防意外發生的「應變樹狀圖」,你將能利用這些技能提升自己的專注力、在時限之內完成任務,最重要的是,讓自己不因事情做不完而感到焦慮與沮喪,更樂在工作!
譬如目標輕鬆化,就靠S-M-A-R-T工作法—
►Specific具體:明確的方向,將更容易完成相關任務。
►Measurable可衡量:追蹤進度,用可以計算、評價的標準來確認自己是否及格。
►Achievable可達成:掌握自身擁有的資源和技能,目標要能觸手可及。
►Relevant關聯性強:與個人價值和生活訴求相關的目標,能產生最強大的動力。
►Timely有時限:要有特定的開始與結束日期。
善用「4N排列法」,確認每項任務的輕重緩急—
►「立刻完成」(Now):極為重要且急迫的工作。
►「排在第二」(Next):極為重要,但沒那麼緊急的任務。
►「分配他人」(Not by me)或「非獨自負責」(Not by myself):緊急但不重要的工作。
►「可以忽略」(Never):既不緊急也不重要的任務。
繪製「應變樹狀圖」前的自我提問,不遺漏關鍵事項—
►涵蓋時間、預算、相關人士、資源、環境因素到技術細節的30個常見思考。
►例如,「是否有必須當天或更快完成的工作?」、「你的工作需要管理或取得資金嗎?」、「你是否需要他人交付資料、核准或參與?」、「你會與外部廠商合作嗎?」、「需要特定技能來使用科技、工具或設備嗎?」
除此之外,《終結拖延,擺脫焦慮,無論誰都給你高評價的「時間控」》還透過真實故事的實際改善計劃與行動小技巧,提供如何「量身打造專屬工作空間」、「任務管理APP軟體」選用技巧以及在「第三空間」有效工作等等,解決造成時間管理問題的「最大挑戰」與辨識「根本原因」。讀完這本書,你會更懂得如何把工作上的效能浪費逐一擊破,達到儘管只有一分鐘,也能妥善規劃的關鍵能力,同時獲得井然有序的個人生活。
本書特色
1.用「五大優化步驟」,終結拖延症、擺脫焦慮感。
2.連結真實案例,從問題核心到具體解決實作,改變所遇困境。
3.提升時間價值,提供內在動機提問表、應變樹狀圖練習與實用APP軟體介紹。
- 推薦序 高效時間管理,終結焦慮與拖延
- 前言 職場晉升,你需要時間管理的技術
- 使用指南 訓練大腦,時間管理做更好
- Chapter 1 從釐清問題開始,先檢視自己狀態
- 1 破除紛擾,擺脫雜事纏身
- 2 「轉變」自我,直球對決的苦惱
- 3 如何踏出第一步?先「磨斧頭」吧!
- Chapter 2 建立系統,成為辦公效率王
- 1 善用科技工具,把事情變得有條不紊
- 2 工作效率低?開放式辦公室惹的禍
- 3 遠距工作時間管理術,打造高效團隊
- Chapter 3 職場高評價怎麼來?當個精明時間控!
- 1 S-M-A-R-T工作法,匆忙中優雅達陣
- 2 一次做好一件事,「深度工作」創造價值力
- 3 調整期望值,「少量多餐」拆解任務
- 4 拿回自己時間,圓滑設下職場界線
- 5 掌握「投資報酬率」,少犧牲也有高績效
- Chapter 4 危機處理的秘密武器:隨機應變
- 1 為失敗預想,制定「工作應變計畫」
- 2 繪製「應變樹狀圖」前,該問自己哪些問題?
- 3 適應困境,先思考原因而不是方法
- Chapter 5 你做重要的事,還是原地打轉?
- 1 反思錯誤,遠離時間管理誤區
- 2 跨越關卡,快速調整工作狀態
- 3 克制衝動情緒,不聚焦失敗事
- 4 解決分心與干擾,成為理想的自己
- 致謝
- 參考文獻
- 版權
紙本書 NT$ 300
單本電子書
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