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矽谷為什麼:科技、新創、生醫、投資, 矽谷直送的最新趨勢與實戰經驗
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點閱:214
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- 作者: 詹益鑑博士, 謝凱婷著
- 出版社:商周出版
- 出版年:2022
- ISBN:9786263182707
- EISBN:9786263182738 EPUB
- 格式:EPUB 流式
- 書籍難度(SR):659 SR值是什麼?
- 適讀年齡:十一年級
- ● 本書因出版社限制不提供朗讀功能
給台灣產業、人才、新創的
矽谷手冊 與 資源地圖
★專文推薦
黃耀文/XREX共同創辦人
簡立峰/前Google台灣董事總經理
簡志宇/無名小站創辦人
★共同推薦
林大涵/貝殼放大執行長
唐 鳳
許毓仁/哈佛大學甘迺迪學院資深訪問學者、前立法委員
陳五福/矽谷台灣天使群(SVT Angels)董事長
陳良基/前科技部部長、台灣大學講座教授
黃沛聲/立勤國際法律事務所主持律師
葉丙成/台大教授、PaGamO創辦人
鄭博仁/心元資本創始執行合夥人
(依姓名筆畫排序)
以創新、創業聞名的矽谷,深受台灣許多趨勢觀察者、政策制訂者所關注,也是諸多創業者、欲創業者、工作者嚮往之地。旅居矽谷的詹益鑑博士與美味生活創辦人「矽谷美味人妻」謝凱婷,自2020年3月開始錄製「矽谷為什麼」Podcast節目,每集邀訪具有豐富矽谷經驗的台灣人——其中有許多人正在矽谷創業、工作——分享他們在矽谷的實戰心得。
本書將Podcast的精華淬鍊成文字,從科技產業趨勢、公衛醫療與生技、天使、加速器、創投與募資,以及創業故事、企業與職場文化,多面向地呈現出矽谷的現況與特質。讀者能從中了解:
▍矽谷之所以為矽谷的關鍵因素
▍元宇宙、加密貨幣、區塊鏈、NFT、DeFi等最新趨勢
▍台灣的新創如何與矽谷連結?
▍募集國際資金的獨家心法
▍創投如何評估新創是否值得投資?
▍矽谷阿雅、愛卡拉(iKala)等精彩的創業故事
▍科技巨擘的企業文化與管理哲學
矽谷不僅是地名,更是一種文化,矽谷或許無法複製,但台灣必須與之連結,它的DNA與成功方法值得我們學習、借鏡。本書將諸多矽谷台灣人的經驗予以彙整、散播,讓讀者切身感受矽谷的脈動。如果你的腦中、心中、企業文化中,有那麼一點矽谷,本書不僅能讓你掌握矽谷的現在,更能幫你實現屬於自己的未來!
★推薦短語
矽谷的創新來自於強大的生態系:技術、人才、資金、市場的整合。這個配方是長期的發展形成,很難被複製,更重要的是矽谷的DNA存在於價值、文化的實現,這樣的特質展現在Fail Early, Fail Great和Change the World的新創公司理想實踐上。很高興IC和Katie深入探討這樣的DNA,相信對有志於創新變革的CEO們有幫助。
——許毓仁/哈佛大學甘迺迪學院資深訪問學者、前立法委員
「以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。」輔導新創多年,我最深的體會是:成功沒有必勝公式,而失敗挫折有錯誤軌跡可循。看《矽谷為什麼》所訪談的新創團隊們,最可貴的就是站在全球新創海景第一排,觀看矽谷前線拚搏的思考邏輯、戰略設計與執行優化。能從這些分享中萃取出給自己、給客戶的啟發,就是這本書最棒的價值!
——黃沛聲/立勤國際法律事務所主持律師
《矽谷為什麼》不僅是一本台灣產業、人才、新創的矽谷手冊,它更是一本「矽谷台灣人」的資源地圖。從台灣籍、台灣裔矽谷人的角度,帶我們看見矽谷與台灣的深厚連結,也讓我們認識台灣可以運用的矽谷資源,讓我們可以從零到一,從台灣到矽谷再到全球,將這些豐富且無可取代的經驗與資源,長遠地傳承下去。
——黃耀文/XREX共同創辦人
其實人才之間,能力的差別是微乎其微的,但其所處的環境和風氣能帶給他的養分卻存在著巨大的差異,而我認為矽谷最強大的魔法就在於此——為創業者打開格局和視野。或許不是每位創業者都能馬上置身矽谷,但從本書的訪談與紀錄中,可以透過他人的經驗學習,一窺矽谷的奧祕!
——鄭博仁/心元資本創始執行合夥人
本書內容涵蓋軟體網路科技、資通訊、生技與公衛等不同領域,涉及矽谷獨特的創業生態、創新文化,及創業家非常受用的矽谷創投與募資經驗,加上許多精彩的創業成功故事。這些內容都與台灣有一定連結,以台灣角度做經驗的詮釋,讀者閱讀起來一定會覺得親切、有感,是一般坊間介紹矽谷成功故事的書籍,遠遠所不及的。
——簡立峰/前Google台灣董事總經理
台灣很多優秀的人才,在累積了重要的經驗與能量後,占好了各式重要的位置,一觸即發。把這些故事整理與散播出去極為關鍵。這些資訊讓更多平時必須專注在本科本業的優秀人才,也能感受到市場與外在環境的變化,把握機會將自己累積的能量爆發出來,發光發熱。
——簡志宇/無名小站創辦人
★共同推薦
林大涵/貝殼放大執行長
唐 鳳
許毓仁/哈佛大學甘迺迪學院資深訪問學者、前立法委員
陳五福/矽谷台灣天使群(SVT Angels)董事長
陳良基/前科技部部長、台灣大學講座教授
黃沛聲/立勤國際法律事務所主持律師
葉丙成/台大教授、PaGamO創辦人
鄭博仁/心元資本創始執行合夥人
(依姓名筆畫排序)
以創新、創業聞名的矽谷,深受台灣許多趨勢觀察者、政策制訂者所關注,也是諸多創業者、欲創業者、工作者嚮往之地。旅居矽谷的詹益鑑博士與美味生活創辦人「矽谷美味人妻」謝凱婷,自2020年3月開始錄製「矽谷為什麼」Podcast節目,每集邀訪具有豐富矽谷經驗的台灣人——其中有許多人正在矽谷創業、工作——分享他們在矽谷的實戰心得。
本書將Podcast的精華淬鍊成文字,從科技產業趨勢、公衛醫療與生技、天使、加速器、創投與募資,以及創業故事、企業與職場文化,多面向地呈現出矽谷的現況與特質。讀者能從中了解:
▍矽谷之所以為矽谷的關鍵因素
▍元宇宙、加密貨幣、區塊鏈、NFT、DeFi等最新趨勢
▍台灣的新創如何與矽谷連結?
▍募集國際資金的獨家心法
▍創投如何評估新創是否值得投資?
▍矽谷阿雅、愛卡拉(iKala)等精彩的創業故事
▍科技巨擘的企業文化與管理哲學
矽谷不僅是地名,更是一種文化,矽谷或許無法複製,但台灣必須與之連結,它的DNA與成功方法值得我們學習、借鏡。本書將諸多矽谷台灣人的經驗予以彙整、散播,讓讀者切身感受矽谷的脈動。如果你的腦中、心中、企業文化中,有那麼一點矽谷,本書不僅能讓你掌握矽谷的現在,更能幫你實現屬於自己的未來!
★推薦短語
矽谷的創新來自於強大的生態系:技術、人才、資金、市場的整合。這個配方是長期的發展形成,很難被複製,更重要的是矽谷的DNA存在於價值、文化的實現,這樣的特質展現在Fail Early, Fail Great和Change the World的新創公司理想實踐上。很高興IC和Katie深入探討這樣的DNA,相信對有志於創新變革的CEO們有幫助。
——許毓仁/哈佛大學甘迺迪學院資深訪問學者、前立法委員
「以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。」輔導新創多年,我最深的體會是:成功沒有必勝公式,而失敗挫折有錯誤軌跡可循。看《矽谷為什麼》所訪談的新創團隊們,最可貴的就是站在全球新創海景第一排,觀看矽谷前線拚搏的思考邏輯、戰略設計與執行優化。能從這些分享中萃取出給自己、給客戶的啟發,就是這本書最棒的價值!
——黃沛聲/立勤國際法律事務所主持律師
《矽谷為什麼》不僅是一本台灣產業、人才、新創的矽谷手冊,它更是一本「矽谷台灣人」的資源地圖。從台灣籍、台灣裔矽谷人的角度,帶我們看見矽谷與台灣的深厚連結,也讓我們認識台灣可以運用的矽谷資源,讓我們可以從零到一,從台灣到矽谷再到全球,將這些豐富且無可取代的經驗與資源,長遠地傳承下去。
——黃耀文/XREX共同創辦人
其實人才之間,能力的差別是微乎其微的,但其所處的環境和風氣能帶給他的養分卻存在著巨大的差異,而我認為矽谷最強大的魔法就在於此——為創業者打開格局和視野。或許不是每位創業者都能馬上置身矽谷,但從本書的訪談與紀錄中,可以透過他人的經驗學習,一窺矽谷的奧祕!
——鄭博仁/心元資本創始執行合夥人
本書內容涵蓋軟體網路科技、資通訊、生技與公衛等不同領域,涉及矽谷獨特的創業生態、創新文化,及創業家非常受用的矽谷創投與募資經驗,加上許多精彩的創業成功故事。這些內容都與台灣有一定連結,以台灣角度做經驗的詮釋,讀者閱讀起來一定會覺得親切、有感,是一般坊間介紹矽谷成功故事的書籍,遠遠所不及的。
——簡立峰/前Google台灣董事總經理
台灣很多優秀的人才,在累積了重要的經驗與能量後,占好了各式重要的位置,一觸即發。把這些故事整理與散播出去極為關鍵。這些資訊讓更多平時必須專注在本科本業的優秀人才,也能感受到市場與外在環境的變化,把握機會將自己累積的能量爆發出來,發光發熱。
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- 作者序 一千家獨角獸的年代
- 作者序 在對的時間做出選擇,在風險中不斷挑戰自我
- CHAPTER 1 矽谷最新科技產業趨勢
- 導讀(1) 從產業趨勢挖掘投資矽谷的機會
- 導讀(2) 元宇宙的世界觀與NFT未來經濟學
- 1 二十一世紀最性感的工作:大數據與資料科學家的未來趨勢
- 2 半導體業成當紅炸子雞!矽谷半導體產業趨勢及新創發展
- 3 找出未來潛力股!從矽谷產業生態到長期投資策略
- 4 危機下的財政經濟政策:從美國經驗看台灣危機處理!
- 5 從區塊鏈、加密貨幣,觀察矽谷半導體晶片的新趨勢
- 6 寶博士的區塊鏈奇幻之旅,漫談NFT的過去到未來
- 7 台灣有本錢成為「元宇宙示範島」:以微軟HoloLens使用者經驗,觀察元宇宙的大未來
- CHAPTER 2 公衛醫療與生技
- 導讀 疫情後的矽谷與美國生醫產業
- 8 史丹佛醫學教授的美國後疫情時代醫學觀察
- 9 生醫新創成功起步的關鍵!從矽谷看台灣生醫新創的機會
- 10 從生醫光電學者到智慧行動醫療新創執行長:看台灣醫療新創如何與矽谷連結合作
- 11 生醫創投之路:生技產業的投資觀點
- 12 以併購推動台灣企業的國際化布局:半導體、遊戲和生醫產業的投資觀點
- CHAPTER 3 天使、加速器、創投與募資
- 導讀 為何在矽谷創業既貴又便宜?
- 13 用國際團隊建立國際連結:矽谷創投分享台灣新創如何在世界發光
- 14 立足台灣,放眼全球!如何找到開發美國市場的有效商業模式?
- 15 矽谷加速器500 Global的亞太區趨勢策略
- 16 你一定要知道的群眾募資成功祕訣和挑戰
- 17 全球宅經濟大爆發,心元資本新創投資心法大公開
- 18 新創公司募資攻略:投資人與創投在想什麼?
- 19 3+1的投資學:矽谷加速器500 Global如何投資台灣?
- 20 募資最常踩的九大地雷
- 21 從數據工程師到矽谷天使投資人之路
- 22 選對題目,台灣新創正處於天時地利人和的最佳階段
- 23 疫情下募資的挑戰與機會:區塊鏈新創取得國際資金的關鍵心法
- 24 一個人的個性,決定他的路徑:從硬體新創社群到創投合夥人
- CHAPTER 4 創業故事與新創公司
- 導讀 新創獨角獸的聖地,成就矽谷的創業家精神
- 25 從台灣創業到矽谷創投之路
- 26 從吉他英雄到矽谷台灣幫
- 27 追不到夢想就創一個!矽谷阿雅從台灣記者到矽谷創業家的顛覆筆記
- 28 如何善用矽谷資源建立新創能見度?
- 29 從台灣到矽谷的區塊鏈創業之路
- 30 比特幣趨勢和加密貨幣全球市場需求
- 31 從珍奶走向AI飲品機器人的創業之路:百睿達善用台美跨國資源開創高速成長
- 32 從學生研究社群到去中心化投資:觀察Web3投資典範移轉
- 33 智慧家居產品Google Nest從零到一的創新故事
- 34 新創公司找到對的商業模式、組成高功能董事會的心法
- 35 台灣Defi項目的創新發展,打造區塊鏈生態圈
- 36 從學界到準獨角獸的生技新創:募資挑戰和國際合作
- CHAPTER 5 矽谷的企業與職場文化
- 導讀 矽谷獨特的工作文化,以人為本、追求創新的工作心法
- 37 不要只做螺絲,更要懂得包裝──矽谷叢林生存法則:工作文化和人才趨勢
- 38 矽谷遠端工作模式和跨國團隊管理
- 39 想在FB或Google工作?先了解矽谷科技巨擘獨一無二的工作文化
- 40 台灣未來基金會:建立全球人才互助圈,讓台灣人站上世界舞台
- 41 主管,決定團隊的正面方向:矽谷女性高階主管三十年的成功管理哲學
- 42 一個軟體菁英人才,就可以影響全世界:從Google文化看台灣軟體人才育成
- 43 如何當一個好主管?Google的管理哲學
- 後記 一場遠距協作的冒險與感謝
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