以社會創新創業（Social Innovation & Entrepreneurship）力量
驅動永續未來的全新解方！
 
本書由暢銷經典《社企力》作者社企流
攜手願景工程基金會
帶你探索當下最重要的變革力量
打造全方位的永續力！
 
【本書特色】
★一次掌握熱門永續新知＆關鍵字：
SDGs創新、ESG治理、影響力投資、SROI社會投資報酬率、Ｂ型企業、淨零碳排、
利害關係人主義、SASB永續會計準則、TCFD氣候相關財務揭露、責任消費⋯⋯等
★呼應SDGs、善用ESG 治理：創造環境／社會／經濟三贏
★精選32組國際、20組台灣的社會創新創業案例：解析可持續商模與影響力
★為公民、企業、社會創新組織引路：培力永續思維與專業、促進跨域共創合作
★成為最被需要的人才：青年世代呼應永續價值、追求利己也利他的「影響力職涯」
★知名主持人吳姍儒、萬秀洗衣店vs零廢棄夫妻、氣候少女vs唐鳳分享永續行動
★獨家收錄「給企業的永續行動指南」
 
 
【本書簡介】
★永續素養，21世紀公民與企業必備的關鍵能力
當今世界面臨許多挑戰：糧食短缺、戰爭衝突、貧富不均、人口老齡化、環境污染、氣候變遷…為回應環境與社會問題、維護星球永續繁榮，聯合國制定17項「永續發展目標」（SDGs）以作為各國政府、社會、企業部門的共同指引。
 
以一句話精簡解釋「永續」，意即當代經濟成長需要兼顧社會包容性、環境永續性，在追求發展的同時亦不可犧牲未來世代的生存需要——為建立一個資源生生不息、人人皆享平權與福祉的未來，每個人都需要具備基本「永續素養」並採取行動。
 
這樣的永續素養（Sustainability Literacy），本書稱之為「永續力」——它是 21 世紀公民與企業的必備能力，反映了三個構面：
 

• 全球共通趨勢：從國家、企業組織到公民，呼應SDGs價值，攜手打造循環與共善的永續生態系
• 企業生存關鍵：落實ESG（Environmental 環境、Social 社會、Governance 公司治理）是企業社會責任，更是組織核心能力與永續經營的關鍵
• 人才核心價值：新世代青年呼應永續價值，欲效力於能解決環境、社會問題的雇主

 
★「社會創新組織」是促進永續發展的關鍵力量
 
接續社會企業在全球掀起「做好事也能獲利」的正向力量，近年，社會創新及創業 （Social Innovation & Entrepreneurship）更深化成一場新的公民自覺與自發的運動，不僅呼應SDGs理念，更積極透過創新思維、資源整合、跨域共創，為當代問題尋找解方，以期達成經濟、環境、社會兼容且永續的願景。
 
為回應世界發展趨勢、強化台灣永續素養，本書介紹最熱門的永續新知、關鍵字，更針對「SDGs創新」「ESG 治理」等趨勢精選 32組成功國際案例，分析其化風險為商機、打造可持續商模、開創永續藍海的軟硬實力：
 

• 南韓Yolk年度最佳發明「太陽能牛」助孩子重返校園、家庭不再缺電
• 美國Embrace「買一捐一」串起全球性互助，嬰兒保溫睡袋，拯救超過三十五萬新生兒
• 英國Faber Futures、荷蘭Living Color倡議永續時尚，研發「微生物染料」取代化學物質
• 巴西AKQA在伐木機裡安裝「良心」，防止亞馬遜森林遭濫砍
• 荷蘭The Ocean Cleanup史上最大海廢清淨行動，「海洋吸塵器」成功捕捉太平洋垃圾

 
★聚焦台灣的社會創新創業5大趨勢、名人分享永續行動
 
在台灣，也有許多社會創新組織、企業持續深耕，本書聚焦「食農永續、教育創新、環境/環保、社會兼容、城鄉發展」五大趨勢，精選17組涵蓋非營利組織、社會企業、CSR企業之指標型案例，解析他們如何覺察問題、尋找解方、永續經營：
 
●食農｜甘樂文創接住弱勢少年，發展地方文創與豆品事業，為三峽打造永續社區支持系統
●環保｜配客嘉 PackAge+設計循環包裝袋，減少大量一次性包材產生、打造永續網購生態系
●永續｜綠藤生機倡議照顧肌膚也友善環境，五度蟬聯B型企業「對世界最好」環境大獎
●能源｜陽光伏特家透過群眾募資、公益方案，將綠電種在閒置屋頂，為能源轉型找出新解方
●教育｜School 28社會創新人才學校，以半年精實計畫，培育社會使命型人才
●社會兼容｜若水國際進軍雲端科技產業，打造身障者全新職種
 
書中也特別收錄知名主持人吳姍儒、萬秀洗衣店張瑞夫vs零廢棄夫妻、氣候少女vs唐鳳的專訪和對談，展現如何在生活與工作中實踐永續美好生活。
 
★利己也利他的時代來臨！呼應永續價值，青年世代追求「影響力職涯」
 
在這波永續風潮中，社會創新組織不僅在產品、服務上提供更好的消費選擇，也提供青壯世代具有使命感、永續性的工作機會；企業越來越重視企業社會責任（CSR）與永續發展，對接永續採購與供應鏈、責任消費、綠色金融的CSR部門、永續長等全新工作角色，也隨之而生。
 
而根據本書作者社企流、願景工程基金會策劃的《青年世代Ｘ未來職涯大調查》，揭示兩大呼應永續價值的新工作趨勢：
 
●超過 9 成的新世代青年，認同企業除了以獲利為目標，也應創造對環境與社會的正向影響
●超過 7 成的新世代青年，希望透過工作去改變或回饋社會，開啟利己也利他的「影響力職涯」（Impact Career）
 
當永續發展漸成顯學，本書引領身為地球村公民的你，在生活中深化相應的「永續素養」；也為個人與企業引路，以「332立體人才觀」培育新世代工作者必備的關鍵能力、正向態度與跨域經驗，一起攜手打造全方位的永續力！
 
專文推薦 
唐  鳳｜數位發展部長 
林鑫川｜星展銀行（台灣）總經理
 
實戰推薦
朱永光｜美商中經合集團資深合夥人
周俊吉｜信義企業集團創辦人 
李吉仁｜台大名譽教授、誠致教育基金會副董事長 
李霈瑜｜金鐘主持人、演員、永續生活實踐者
林冠廷｜台客劇場導演
陳美伶｜台灣地方創生基金會董事長 
簡又新｜台灣永續能源研究基金會董事長 
鄭志凱｜活水影響力投資共同創辦人暨董事長
蘇小真｜家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長 
（依姓氏筆畫序）