本期內容簡介
人才培育
專論
專業多元發展：我國博物館人才培訓的回顧與展望
區域博物館的人才培育經驗談：以雲林縣運籌團隊為例
原住民族文化館人力資源議題探討
大學博物館人才培訓計畫
博物館新訊
島嶼生活美感地圖：一群孩子 99+1 的策展共作實踐
淺談美國國家借展藝術品及文物保障制度
博物館知識庫
虛擬押運：疫情之下博物館借展的新解方
博物館介紹
數位藝術品展示：西雅圖 NFT 博物館
區域博物館的人才培育經驗談：以雲林縣運籌團隊為例
原住民族文化館人力資源議題探討
大學博物館人才培訓計畫
博物館新訊
島嶼生活美感地圖：一群孩子 99+1 的策展共作實踐
淺談美國國家借展藝術品及文物保障制度
博物館知識庫
虛擬押運：疫情之下博物館借展的新解方
博物館介紹
數位藝術品展示：西雅圖 NFT 博物館
- 客座主編序：實事求是的博物館、精益求精的專業人才(第1頁)
- 專論(第2頁)
- 專業多元發展：我國博物館人才培訓的回顧與展望(第2頁)
- 區域博物館的人才培育經驗談：以雲林縣運籌團隊為例(第6頁)
- 原住民族文化館人力資源議題探討(第12頁)
- 大學博物館人才培訓計畫(第18頁)
- 博物館新訊(第22頁)
- 島嶼生活美感地圖：一群孩子99+1的策展共作實踐(第22頁)
- 淺談美國國家借展藝術品及文物保障制度(第26頁)
- 博物館知識庫 虛擬押運：疫情之下博物館借展的新解方(第30頁)
- 博物館介紹 數位藝術品展示：西雅圖NFT博物館(第34頁)
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