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  • 經理人月刊: 工作、人生的解答之書
  • 點閱:64
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  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2024[民113]
  • 集叢名:經理人月刊特刊:No.60
  • 格式:PDF,JPG
租期14天 今日租書可閱讀至2024-05-01

編輯台時間

語錄是金句,還是廢話?

打開IG、臉書,幾乎每天都看得到有朋友轉發語錄,專發名言佳句的粉絲頁也是海量地多,追蹤數動輒破萬;在《經理人月刊》網站上,摘錄名人箴言的文章,回應好、瀏覽高。語錄的魅力到底在哪?

我向周遭調查了這個問題,歸納出3個結論:
1.有過類似該句情境的挫折,句中點破真相、歸結出事物運行的原理原則,因而覺得被了解、被療癒;2.對某些狀況迷惘,句子提供了做法或反擊的建議;3.對一件事情有跳脫框架的見解,刺激自己有新的思考。
不過,也有人認為許多名言,只是一碗一碗的「心靈雞湯」,乍看有營養、好正向、說得真好,但讀完船過水無痕,轉頭就忘掉,沒什麼實質功效。
如果你想學會彈鋼琴,猛讀彈琴技巧的書,卻從不練習,有可能學會嗎?所以,「實踐」才能化概念為現實,「執行」才能造成改變。讀語錄、吸取前人智慧結晶只是開始,找出落實的方法並真的執行,才是使雞湯能強身健體的祕方。
因此,本期特刊除了精選254句名人金句,更進一步提供「行動筆記」,協助讀者將體悟轉化為實質行動,應用到工作和人生中,讓我們能「踩在巨人的肩膀上前進」。
另外也建議,能把本期特刊放在書桌案頭,在覺得需要打氣、缺乏靈感時,打開翻一翻,看看歷經挫折並淬鍊出智慧心得的名人,如何領導統御、面對挑戰、砥礪自身追求卓越。最重要的是,看完後思考自己能夠怎麼用,內化為待人處事的行動方針,才不會讓語錄淪為「聽君一席話,如聽一席話」。

特約編輯
楊修

  • 語錄是金句,還是廢話?(第4頁)
  • 成功無法複製,但價值觀可以看齊 借鑑優秀人士的人生體悟,作為你迷惘時的一句解答(第6頁)
  • Part 1 探索職涯(第10頁)
    • 亞馬遜(Amazon)創辦人 傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos) / 聰明是一種天賦,善良是一種選擇。(第10頁)
    • 百事公司(PepsiCo)前執行長 盧英德(Indra Nooyi) / 善加運用每一天,留點空間給對你最重要的人。(第12頁)
    • 脫口秀主持人、慈善家 歐普拉.溫芙蕾(Oprah Winfrey) / 工作不代表你, 只是你在實現自我路上做的事。(第13頁)
    • Meta 前營運長 雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg) / 女性必須學會高舉著手,不要放下來。(第14頁)
    • 蘋果(Apple)創辦人 史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs) / 你無法預測未來的點滴, 只有回顧時才能將它們串聯。(第15頁)
    • 行動筆記 / 瑪莎.葛蘭姆(第16頁)
    • 行動筆記 / 金.凱瑞(第17頁)
    • 行動筆記 / 大谷翔平(第18頁)
    • 行動筆記 /《奪標心態》(第19頁)
    • 語錄小卡(第20頁)
  • Part 2 領導經營(第24頁)
    • 台灣積體電路製造(TSMC)創辦人 張忠謀 / 大部分成功領導人都不是可愛的,可是他們是被尊敬的。(第24頁)
    • J.P.摩根(J.P. Morgan & Co.)創辦人 約翰.摩根(J.P. Morgan) / 想辦法簡化問題, 否則任何困難都不容易解決。(第26頁)
    • 蘋果(Apple)執行長 提姆.庫克(Tim Cook) / 人應該有價值觀, 公司也應該有價值觀。(第27頁)
    • 微軟(Microsoft)執行長 薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella) / 當一個什麼都學的人, 比自以為什麼都懂的人更好。(第28頁)
    • 波克夏.海瑟威(Berkshire Hathaway)董事長 華倫.巴菲特(Warren Buffett) / 如果你在小事上缺乏紀律, 在大事上也會一樣。(第29頁)
    • 日本「經營之聖」、京瓷創辦人 稻盛和夫 / 世界上最高明的經營訣竅, 那就是拚命、認真的工作。(第30頁)
    • 行動筆記 / 亞伯拉罕.林肯(第31頁)
    • 行動筆記 /《徹底坦率》(第32頁)
    • 行動筆記 /《卓越領導者的修練學》(第33頁)
    • 行動筆記 /《當上主管後,難道只能默默崩潰?》(第34頁)
    • 行動筆記 / 彼得.杜拉克(第35頁)
    • 語錄小卡(第36頁)
  • Part 3 面對挑戰(第40頁)
    • 特斯拉(Tesla)執行長 伊隆.馬斯克(Elon Musk) / 如果沒有經歷失敗, 表示你還不夠創新(第40頁)
    • 輝達(NVIDIA)創辦人 黃仁勳 / 面對錯誤,並謙遜向他人求助, 拯救了輝達。(第42頁)
    • 維珍集團(Virgin Group)創辦人 理查.布蘭森(Richard Branson) / 失敗教會我們珍貴的經驗, 也指引更好的做事方法。(第43頁)
    • 長江實業創辦人 李嘉誠 / 花 99% 時間做最壞的打算,1% 才去想賺多少錢。(第44頁)
    • 優衣庫(UNIQLO)創辦人 柳井正 / 成功,在被提及的瞬間, 就已經陳腐(第45頁)
    • 行動筆記 / 與人為善(第46頁)
    • 行動筆記 /《接受不完美的勇氣》(第47頁)
    • 行動筆記 / 自律(第48頁)
    • 行動筆記 /《心態致勝》(第49頁)
    • 語錄小卡(第50頁)
  • Part 4 追求卓越(第54頁)
    • 超微半導體(AMD)董事長 蘇姿丰 / 問題愈難, 你就愈能有所作為。(第54頁)
    • 波克夏.海瑟威(Berkshire Hathaway)副董事長 查理.蒙格(Charles Munger) / 每天醒來都要努力讓自己比昨天多一點智慧。(第56頁)
    • 標準石油(Standard Oil)創辦人 約翰.戴維森.洛克菲勒(John Davison Rockefeller) / 我們的命運由我們的行動決定,而不是由出身決定。(第58頁)
    • Meta 創辦人 馬克.佐克柏(Mark Zuckerberg) / 如果你不曾打破規則, 代表你行動得還不夠快。(第59頁)
    • 微軟(Microsoft)創辦人、慈善家 比爾.蓋茲(Bill Gates) / 如果你的世界足夠寬廣, 你將創造所有人都想要的未來。(第60頁)
    • 行動筆記 /《改變人生的持續術》(第61頁)
    • 行動筆記 /《原子習慣》(第62頁)
    • 行動筆記 /《刻意練習》(第63頁)
    • 語錄小卡(第64頁)
  • Part 5 案例(第68頁)
    • 宏碁集團(Acer)創辦人 施振榮 / 屢敗屢戰是很好的精神, 但別打輸不起的仗。(第68頁)
    • 杏一醫療用品董事長 陳麗如 / 贏的想法, 創造贏的力量。(第70頁)
    • 陽明海運董事長 鄭貞茂 / 空降的管理者, 要融入原本文化,再消滅它。(第72頁)
  • 同場加映 影視金句 / 那些故事教我的事(第74頁)
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