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  • 請問CEO,你可以有點人性嗎?
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  • 作者: 黃麗燕(瑪格麗特) 著
  • 出版社:天下雜誌股份有限公司出版
  • 出版年:2024
  • 集叢名:天下財經:558
  • ISBN:9786267468265
  • EISBN:9786267468258 EPUB
  • 格式:EPUB 流式
  • 字數:75933

工作好煩,做人好難?
放下CEO 的表面風光和血淚滄桑,將過往征戰的傷疤化作引路的光——
59篇坦率敢言、詼諧中帶點「殺氣」的職場真言,
陪你打開格局、拉高視野,跨越對工作、人生、自我價值的懷疑與迷茫。
 

沒有未來目標?找不到工作意義?難道人生就只是這樣?!
職場做事難,做人更難!我只是想好好上班,不行嗎?
為什麼老闆總說我的想法高度不夠?還是他的腦袋異於常人?
你不必當上CEO,但可以學會用CEO視角,看待工作和人生中的煩與難!
 
« 繼暢銷書《外商CEO內傷的每一天》後又一力作 «
這一次,最LOCAL的外商CEO、人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,陪你從人性法則看全局,了解為什麼同事、主管、老闆,總是和你想的不一樣?給仍在工作和人生中駐足、迷茫的你,一份有力量、有溫度的指引——
 
關於人生——找不到夢想或目標?對未來沒有期待?
▲沒問題,那就去找出你的絕望!透過絕望,去找出你最深層的渴望。
關於工作——同事難相處,卻還是得在職場上共事?
▲能夠跟你不喜歡的人,或不喜歡你的人一起把事情做好,才叫做「專業」。
關於管理——菜鳥教不會、老鳥叫不動,為什麼帶人比自己做還累?
▲領導不是耍權力,不是搞崇拜,更不是給天威!而是讓人們信任你——相信你會帶他們去更好的地方。
關於品牌——為什麼先突破對價格的恐懼,才能創造對價值的想像?
▲商業是最好的價值交換,品牌是最棒的利他行為;讓自己成為與眾不同的品牌,提供獨一無二的價值,
 
        充滿不穩定、不確定、複雜和模糊的霧卡(VUCA)時代來臨,我們無法控制外在事物的變化,但是可以學會更新自己的內在思維。書中所分享的也是瑪格麗特自我激勵的真實體悟,她以自己的經歷告訴你:
人生,就算匍匐,也要前進!
當你身處在黎明前的黑,請記住,你最多是一無所有,絕不是一無是處。
 
※本書版稅將全額捐助家扶基金會、博幼社會福利基金會、至善社會福利基金會
※新書分享會將於 2024/08/25 於誠品松菸3樓Forum舉行
 
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作者簡介
黃麗燕|Margaret瑪格麗特
     
WAVE中小企業CEO品牌/領導學創辦人,前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁。
著有暢銷書《外商CEO內傷的每一天》(2019/先覺出版)。

        銘傳專科(現為銘傳大學)觀光科畢業。1979年畢業後進入嬌生公司,擔任打字員,憑著積極勤快的工作態度,3個月即升任祕書,之後更一路竄升至行政主管。
        1985年轉戰廣告業,身為廣告門外漢的她,薪水不及原來一半,仍以120%的熱情,一路從AE做到客戶服務總監暨董事。1996年加入香港迪士尼公司,擔任大中華區市場消費品部總監,1997年擔任傳訊電視行銷暨業務副總經理,1999年任職亞太線上行銷業務部副總。
        2001年加入李奧貝納集團,擔任副總;2004年升任董事總經理,2006年升任執行長,2012年升任集團執行長。李奧貝納為大中華區擁有最多領導品牌的廣告代理商,也是台灣第一家百分之百外資的廣告公司。黃麗燕以「胸襟似海,兩肩似鐵,圖利他人」為領導哲學,帶領集團連續11年蟬聯台灣第一大廣告代理商。
        李奧貝納84%的客戶都是國內外知名領導品牌,諸如中華電信、麥當勞、賓士、Johnnie Walker、海尼根、中華航空、中華汽車、輝瑞藥廠、Netflix、花旗銀行、三星、Häagen-Dazs、Škoda等,涵蓋通路、金融、汽車、食品、酒類、3C科技等各大領域。
        黃麗燕對品牌的熱情無人能及,她認為如果不能愛上客戶的產品,就無法做好品牌行銷,因此要求自己與公司同仁,無論是吃的、喝的、用的,全部都要是客戶的品牌。
        現在,她更將這份熱情化為使命感,創辦了「WAVE中小企業CEO品牌/領導學」,幫助中小企業品牌在世界產生價值。
WAVE中小企業CEO品牌/領導學 https://www.wavecommunity.com.tw/
 


  • 封面
  • 書名頁
  • 作者簡介
  • 推薦序 看似平凡人的超人
  • 推薦序 一切關乎己身,請從內在開始
  • 推薦序 品牌和領導力的交匯點,就是人
  • 推薦序 從廣告CEO到人生導師
  • 各界CEO讚譽
  • 獻書
  • 作者序 請問CEO,你可以有點人性嗎?
  • PART 1 誰該負責你的人生?
    • 01 你,就是自己人生的負責人
    • 02 別騙自己了,沒有「身不由己」這件事!
    • 03 找不到目標,那就找出你的絕望
    • 04 大步超前,卻忘了部署
    • 05 完美,只存在於想像
    • 06 世界的顏色很繽紛
    • 07 失去自信時,拉自己一把
    • 08 痛,並快樂著
    • 09 今天照鏡子了嗎?
    • 10 不要只做有熱情的事
  • PART 2 如何讓好事發生?
    • 11 能和不喜歡的人工作嗎?
    • 12 什麼是真正的公平?
    • 13 為耗損的生命設停損點
    • 14 一次傷,要痛幾次?
    • 15 在言語和行動之間,保留一點餘裕
    • 16 創造「空間」讓空氣流動
    • 17 向上管理的最後一步
  • PART 3 領導,從放下自己開始
    • 18 你要做什麼樣的領導?
    • 19 放掉與自己負能量的格鬥
    • 20 記得他的好
    • 21 幫忙,還是幫倒忙?
    • 22 能在保溫箱待多久?
    • 23 困死局,還是創新局?
    • 24 隨身攜帶「漢隆剃刀」
    • 25 不要開錯戰場
    • 26 是贏得快,還是死得更快?
    • 27 你的專業,含金或含沙?
    • 28 你要在乎誰?
    • 29 你是公司的瓶頸嗎?
    • 30 矛盾是個訊號,是心在提問
    • 31 請人離開的起心動念
    • 32 困擾你的是思維,不是行為
    • 33 為什麼公司都不愛投資年輕人?
    • 34 尊重年輕人的追求
  • PART 4 活出你獨一無二的超值人生
    • 35 向死而生
    • 36 不安全感讓你更安全
    • 37 金湯匙好燙!
    • 38 堅持,永不放棄
    • 39 CEO的脆弱
    • 40 殘忍的慈悲
    • 41 快樂是個「決定」,不是選擇!
    • 42 就地創業,做人生的CEO
  • PART 5 品牌,是最好的圖利他人
    • 43 按下Slow Motion的按鈕
    • 44 太初即終點
    • 45 尊重顧客的智慧
    • 46 企業家夫婦的爭論
    • 47 讓每一個偶遇,都是美好記憶
    • 48 策略聯盟,做大做強
    • 49 商業是最好的價值交換
    • 50 破框思考,畫對重點
    • 51 認識你的顧客,還是只認識他的口袋?
    • 52 是吃到補藥,還是吞下毒藥?
    • 53 突破對價格的恐懼,才能創造對價值的想像
    • 54 取捨的智慧
    • 55 把市場危機變品牌生機
    • 56 每一次相聚,都值得慶祝
    • 57 什麼都做,但什麼都不特別?
    • 58 成為你自己心目中的英雄
    • 59 AI時代如何吸引人才?
  • 後記
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