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請問CEO,你可以有點人性嗎?
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- 作者: 黃麗燕(瑪格麗特) 著
- 出版社:天下雜誌股份有限公司出版
- 出版年:2024
- 集叢名:天下財經:558
- ISBN:9786267468265
- EISBN:9786267468258 EPUB
- 格式:EPUB 流式
- 字數:75933
工作好煩,做人好難?
放下CEO 的表面風光和血淚滄桑,將過往征戰的傷疤化作引路的光——
59篇坦率敢言、詼諧中帶點「殺氣」的職場真言,
陪你打開格局、拉高視野,跨越對工作、人生、自我價值的懷疑與迷茫。
沒有未來目標?找不到工作意義?難道人生就只是這樣?!
職場做事難,做人更難!我只是想好好上班,不行嗎?
為什麼老闆總說我的想法高度不夠?還是他的腦袋異於常人?
你不必當上CEO,但可以學會用CEO視角,看待工作和人生中的煩與難!
« 繼暢銷書《外商CEO內傷的每一天》後又一力作 «
這一次,最LOCAL的外商CEO、人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,陪你從人性法則看全局,了解為什麼同事、主管、老闆,總是和你想的不一樣?給仍在工作和人生中駐足、迷茫的你,一份有力量、有溫度的指引——
關於人生——找不到夢想或目標?對未來沒有期待?
▲沒問題,那就去找出你的絕望!透過絕望,去找出你最深層的渴望。
關於工作——同事難相處,卻還是得在職場上共事?
▲能夠跟你不喜歡的人,或不喜歡你的人一起把事情做好,才叫做「專業」。
關於管理——菜鳥教不會、老鳥叫不動,為什麼帶人比自己做還累?
▲領導不是耍權力,不是搞崇拜,更不是給天威!而是讓人們信任你——相信你會帶他們去更好的地方。
關於品牌——為什麼先突破對價格的恐懼,才能創造對價值的想像?
▲商業是最好的價值交換,品牌是最棒的利他行為;讓自己成為與眾不同的品牌,提供獨一無二的價值,
充滿不穩定、不確定、複雜和模糊的霧卡(VUCA)時代來臨,我們無法控制外在事物的變化,但是可以學會更新自己的內在思維。書中所分享的也是瑪格麗特自我激勵的真實體悟,她以自己的經歷告訴你:
人生,就算匍匐,也要前進!
當你身處在黎明前的黑,請記住,你最多是一無所有,絕不是一無是處。
※本書版稅將全額捐助家扶基金會、博幼社會福利基金會、至善社會福利基金會
※新書分享會將於 2024/08/25 於誠品松菸3樓Forum舉行
台美日CEO專文推薦
沈方正 老爺酒店集團執行長
程世嘉 iKala 愛卡拉共同創辦人暨執行長
翁秉嫻 Tory Burch日本分公司前社長
謝凱婷(矽谷美味人妻) 北美台灣科技年會主席
各界CEO齊聲按讚
朱鎮豪/前帝亞吉歐大中華區董事總經理
朱幸兒/世邦魏理仕台灣董事總經理
李御林/Škoda Taiwan總裁
李靜芳/遠東巨城購物中心董事長
余倩梅/伊萊克斯台灣總經理
邱明琪/JINS控股常務執董暨JINS Taiwan總經理
吳建甫/海尼根台灣董事總經理
吳伯良/前美國運通旅遊暨生活休閒服務部副總裁
吳偉正/晶華酒店總經理暨集團營運長
林之晨/台灣大哥大總經理/AppWorks董事長
姜惠琳/NU SKIN如新亞洲區總裁
陳敏慧 女董學院院長/前台灣萊雅總裁
陳薇雅/蓋洛普優勢觀點學院執行長/前麥當勞台灣副總裁
陳婉若/伊林娛樂副董事長
陳素貞/Swatch集團前中國區總裁
陳彥博/超馬好手/極限運動員
梁家俊/台灣必勝客總經理
鄒開蓮/前Verizon Media國際事業董事總經理
黃冠華/旭榮集團執行董事/識富天使會聯合創始人
龔建嘉/鮮乳坊創辦人
職場做事難,做人更難!我只是想好好上班,不行嗎?
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這一次,最LOCAL的外商CEO、人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,陪你從人性法則看全局,了解為什麼同事、主管、老闆,總是和你想的不一樣?給仍在工作和人生中駐足、迷茫的你,一份有力量、有溫度的指引——
關於人生——找不到夢想或目標?對未來沒有期待?
▲沒問題,那就去找出你的絕望!透過絕望,去找出你最深層的渴望。
關於工作——同事難相處,卻還是得在職場上共事?
▲能夠跟你不喜歡的人,或不喜歡你的人一起把事情做好,才叫做「專業」。
關於管理——菜鳥教不會、老鳥叫不動,為什麼帶人比自己做還累?
▲領導不是耍權力,不是搞崇拜,更不是給天威!而是讓人們信任你——相信你會帶他們去更好的地方。
關於品牌——為什麼先突破對價格的恐懼,才能創造對價值的想像?
▲商業是最好的價值交換,品牌是最棒的利他行為;讓自己成為與眾不同的品牌,提供獨一無二的價值,
充滿不穩定、不確定、複雜和模糊的霧卡(VUCA)時代來臨,我們無法控制外在事物的變化,但是可以學會更新自己的內在思維。書中所分享的也是瑪格麗特自我激勵的真實體悟,她以自己的經歷告訴你:
人生,就算匍匐,也要前進!
當你身處在黎明前的黑,請記住,你最多是一無所有,絕不是一無是處。
※本書版稅將全額捐助家扶基金會、博幼社會福利基金會、至善社會福利基金會
※新書分享會將於 2024/08/25 於誠品松菸3樓Forum舉行
台美日CEO專文推薦
沈方正 老爺酒店集團執行長
程世嘉 iKala 愛卡拉共同創辦人暨執行長
翁秉嫻 Tory Burch日本分公司前社長
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各界CEO齊聲按讚
朱鎮豪/前帝亞吉歐大中華區董事總經理
朱幸兒/世邦魏理仕台灣董事總經理
李御林/Škoda Taiwan總裁
李靜芳/遠東巨城購物中心董事長
余倩梅/伊萊克斯台灣總經理
邱明琪/JINS控股常務執董暨JINS Taiwan總經理
吳建甫/海尼根台灣董事總經理
吳伯良/前美國運通旅遊暨生活休閒服務部副總裁
吳偉正/晶華酒店總經理暨集團營運長
林之晨/台灣大哥大總經理/AppWorks董事長
姜惠琳/NU SKIN如新亞洲區總裁
陳敏慧 女董學院院長/前台灣萊雅總裁
陳薇雅/蓋洛普優勢觀點學院執行長/前麥當勞台灣副總裁
陳婉若/伊林娛樂副董事長
陳素貞/Swatch集團前中國區總裁
陳彥博/超馬好手/極限運動員
梁家俊/台灣必勝客總經理
鄒開蓮/前Verizon Media國際事業董事總經理
黃冠華/旭榮集團執行董事/識富天使會聯合創始人
龔建嘉/鮮乳坊創辦人
- 封面
- 書名頁
- 作者簡介
- 推薦序 看似平凡人的超人
- 推薦序 一切關乎己身,請從內在開始
- 推薦序 品牌和領導力的交匯點,就是人
- 推薦序 從廣告CEO到人生導師
- 各界CEO讚譽
- 獻書
- 作者序 請問CEO,你可以有點人性嗎?
- PART 1 誰該負責你的人生?
- 01 你,就是自己人生的負責人
- 02 別騙自己了,沒有「身不由己」這件事!
- 03 找不到目標,那就找出你的絕望
- 04 大步超前,卻忘了部署
- 05 完美,只存在於想像
- 06 世界的顏色很繽紛
- 07 失去自信時,拉自己一把
- 08 痛,並快樂著
- 09 今天照鏡子了嗎?
- 10 不要只做有熱情的事
- PART 2 如何讓好事發生?
- 11 能和不喜歡的人工作嗎?
- 12 什麼是真正的公平?
- 13 為耗損的生命設停損點
- 14 一次傷,要痛幾次?
- 15 在言語和行動之間,保留一點餘裕
- 16 創造「空間」讓空氣流動
- 17 向上管理的最後一步
- PART 3 領導,從放下自己開始
- 18 你要做什麼樣的領導?
- 19 放掉與自己負能量的格鬥
- 20 記得他的好
- 21 幫忙,還是幫倒忙?
- 22 能在保溫箱待多久?
- 23 困死局,還是創新局?
- 24 隨身攜帶「漢隆剃刀」
- 25 不要開錯戰場
- 26 是贏得快,還是死得更快?
- 27 你的專業,含金或含沙?
- 28 你要在乎誰?
- 29 你是公司的瓶頸嗎?
- 30 矛盾是個訊號,是心在提問
- 31 請人離開的起心動念
- 32 困擾你的是思維,不是行為
- 33 為什麼公司都不愛投資年輕人?
- 34 尊重年輕人的追求
- PART 4 活出你獨一無二的超值人生
- 35 向死而生
- 36 不安全感讓你更安全
- 37 金湯匙好燙!
- 38 堅持,永不放棄
- 39 CEO的脆弱
- 40 殘忍的慈悲
- 41 快樂是個「決定」,不是選擇!
- 42 就地創業,做人生的CEO
- PART 5 品牌,是最好的圖利他人
- 43 按下Slow Motion的按鈕
- 44 太初即終點
- 45 尊重顧客的智慧
- 46 企業家夫婦的爭論
- 47 讓每一個偶遇,都是美好記憶
- 48 策略聯盟,做大做強
- 49 商業是最好的價值交換
- 50 破框思考,畫對重點
- 51 認識你的顧客,還是只認識他的口袋?
- 52 是吃到補藥,還是吞下毒藥?
- 53 突破對價格的恐懼,才能創造對價值的想像
- 54 取捨的智慧
- 55 把市場危機變品牌生機
- 56 每一次相聚,都值得慶祝
- 57 什麼都做,但什麼都不特別?
- 58 成為你自己心目中的英雄
- 59 AI時代如何吸引人才?
- 後記
- 版權頁
紙本書 NT$ 420
單本電子書
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