作者簡介
田中祐一
THE LEAD股份有限公司董事長／為上班族低調創業的負責人。
一九八六年一月二十三日生。出生於日本新潟縣，畢業於芝浦工業大學，大學畢業後任職於NTT數據有限公司。在工作期間，因「是否要靠只能在這間公司才適用的技巧工作一輩子」而備感糾結，之後被創業的前輩指出「無論再怎麼優秀的學生，工作五年也會變成普通上班族」，以此為契機，決定離職創業。
雖以顧問的名義活動，卻因為不爭氣和缺乏領導魅力完全沒有賺到錢，就這樣度過每一天。結果，八百萬日圓的創業基金在短短六個月就變成負債一百萬，自信全失。本來想著「必須建立自己的品牌」、「必須成為厲害的人」、「必須要有很厲害的點子」，卻在與「低調創業法」相遇後，人生逆轉。不再以自己當主角，而是由其他人當主角，進而從旁輔助，得到感謝的報酬與價值後，開始從三萬、十萬日圓般一點一滴賺錢。之後正式學習商業知識，讓某位客戶的業績成長十倍。此事引發話題後，擔任幕後人員的低調工作摩肩接踵而來。現在除了「低調創業」以外，也會舉辦教授正規網路市場行銷的商業課程。不只有許多新手參加講座，更有累積一百七十九名聽講生創下超過「三十億三千兩百三十八萬日圓」的業績，大獲成功。其具體的技巧與講座上「舒適的氣氛」大受好評。

• 封面
• 書名頁
• 序章：將「低調的才能」當成武器，發揮個人最大的「市場價值」
  • 「公司」已經不會再守護「個人」
  • 無論選擇何種職涯，都能貫徹一生的「個人價值」
  • 百分之九十九的公司員工都沒有注意到轉職的風險
  • 就算沒有存款、想做的事、願景，也能夠經濟獨立的妙招
  • 原本是超低調員工的我，到實現經濟獨立之前
  • 「無論再怎麼優秀的人才，在公司工作五年後也會變成『普通人』。」
  • 越仰賴「實績」和「技巧」，越無法賺錢
  • 市場價值＝讓他人對你說「請幫助我」的能力
  • 在今後的時代，越沒有「喜歡的事」、「擅長的事」，越能賺錢
• 第1章　「低調創業」的思維模式▶找出一生都能混口飯吃的工作方式◀
  • 沒必要「自己當主角」
  • 對方「做不到的某件事」，將會成為你的資產
  • 不需要證照、實績和頭銜
  • 不成為「某某達人」也可以
  • 只要「零資金」，從今天就可以開始
  • 沒有傳達力和影響力也無所謂
  • 比投資、聯盟行銷更輕鬆
  • 處於「被動立場」會更順利
  • 專欄1　沒有從公司辭職的風險，收入急速上升（石原愛子小姐）
• 第2章　試試看「低調創業」▶適合每個人的賺錢好點子◀
  • 1　展開「低調創業」的方式
  • 2　加快「低調創業」的速度
  • 3　與其自己尋找，這麼做更能發現自己真正擅長的事
  • 4　靠「三種神器」精通遠距工作
  • 5　「微小的工作」更能讓人成長茁壯
  • 專欄2　縱使沒有「擅長的事」，也能順利達成經濟獨立（大脇茂佐先生）
第3章　如何遇見商業夥伴，找出你的「資產價值」▶無論待在當前的公司還是辭職，都能「持續被他人指名」的關鍵◀
• LEVEL 1　訂閱創業家、名人等的部落格與電子雜誌
• LEVEL 2　善用眾包服務
• LEVEL 3　註冊「自宅業務仲介服務」
• LEVEL 4　參加活動、研討會、線上聚會
• 專欄3　就算「沒有想做的事」，也能成功（朝田哲朗先生）
第4章　加深信賴關係的溝通神技▶決定一生年收入的「信用」儲蓄方式◀
• 低調創業＝相遇的人數×信賴關係的深度×提案數量
• 讓任何人都「想要再跟你見面」的小技巧
• 光是「觀察他人」，就能加強提案能力
• 靠「深入發問」掌握提案內容
• 比起「金錢」，更應該買「經驗」
• 專欄4　「低調創業」解決了退休後對金錢的不安（篠原由紀子小姐）
第5章　如何打造「個人價值」，讓未來的職涯更自由▶將在公司內培養的技巧，轉換為公司外的金錢◀
• 無法「為了自己」而努力的人，才能以最快的速度成長
• 改變人生的魔法棒——「推廣能力」
• 用「超長期視角」來規畫職涯
• 正因為是平凡人，才能選擇史上最強的職涯對策
後記
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