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  • 老闆,別說我叛逆:職場青春期指南
  • 點閱:251
  • 作者: 班傑明.萊恩著
  • 出版社:秀威資訊科技
  • 出版年:2013[民102]
  • 集叢名:BOSS館:7
  • ISBN:9789863260332
  • 格式:PDF
  • 附註:著者本名梁錦泉

員工們,想了解為何你老闆總是不敢重用你嗎?本書提供你換個角度看到你自己,了解你的老闆,更了解你的公司,進而提升你的職場競爭力,重點是不再抱怨你的老闆很機車。
 
老闆們,想了解如何讓你的員工足堪大任?本書是企業主管探索人力資源管理的最佳指南。眾多的個案,讓你沒有紙上談兵的困擾,也不再抱怨你員工是草莓。
 
本書作者擁有工程、企管與心理多重學位,結合多年的實務經驗,讓我們對複雜、艱深的組織文化與職場關係,有了一番新的見解。更重要的是,作者從企業、主管與員工的關係中,梳理、釐清了三方的對立關係,進而鼓勵對談,化解歧見,提升組織的效能,是一本從組織心理切入,探討人力資源,不可多得的好書。

班傑明.萊恩(Benjamin Liang)
 
本名梁錦泉。擁有電子工程及雙MBA學位,也進修於應用心理研究所。擔任積體電路設計公司主管長達二十年,曾被國內某大型企業票選為最希望共事的主管。二○○三年創立WYS無線晶片設計公司,客戶遍及美國、歐洲、日本、紐澳。也在國內大學擔任講師,教授組織心理、人事心理學課程。期間並不停在各大專院校演講,培養學子正確工作觀。曾經是多家企業的管理顧問與講師,直接授課及被影響人數超過上千人。現任職科技公司董事長,也從事專業寫作。

  • 《老闆,別說我叛逆》推薦序/許書揚(第3頁)
  • 《老闆,別說我叛逆》推薦序/黃熾森(第6頁)
  • 《老闆,別說我叛逆》推薦序/高旭繁(第8頁)
  • 自序(第12頁)
  • Chapter 1 無知的責任(第21頁)
    • 誰的責任(第22頁)
    • 誰負責(第25頁)
    • 誰的公平(第27頁)
    • 誰澆熄熱情(第33頁)
    • 叛逆(第35頁)
  • Chapter 2 職場青春期(第41頁)
    • 青春期(第41頁)
    • 包袱(第45頁)
    • 動機出發(第52頁)
    • 我的員工變壞了(第55頁)
  • Chapter 3 與企業共舞(第63頁)
    • 你眼中的企業(第64頁)
    • 企業的自我感覺(第77頁)
    • 家人看企業(第83頁)
    • 大家都喜歡英雄(第88頁)
    • 管理與領導(第93頁)
    • 職場真技能(第100頁)
    • 專業遇上官僚(第104頁)
    • 企業大小事(第109頁)
    • 茶水間的風暴(第111頁)
    • 企業裡的怪怪 (第116頁)
    • 國王的人馬(第121頁)
  • Chapter 4 你也青春期了嗎?(第129頁)
    • 認識職場青春期(第131頁)
    • 職場的基本能力(第134頁)
    • 解讀職場生態(第137頁)
    • 自我中心(第140頁)
    • 狹隘的人際關係(第142頁)
    • 認為錯誤是必要的成本(第145頁)
    • 新與變才是我(第150頁)
    • 當自己才勇敢(第154頁)
    • 給我肯定其餘免談(第157頁)
    • 脆弱的責任感(第160頁)
    • 孤獨感(第165頁)
    • 失調(第166頁)
    • 都是企業的錯(第170頁)
    • 盡是差勁的父母(第175頁)
  • Chapter 5 給管理人的建議(第179頁)
    • 接受失調(第180頁)
    • 建立關係(第182頁)
    • 認同與接納(第184頁)
    • 改變動機(第186頁)
    • 消弱與增強(第190頁)
    • 改變我們的認知(第193頁)
    • 善用企業文化(第197頁)
    • 標竿行為與鷹架作用(第200頁)
    • 追求小而連續的成果(第205頁)
    • 你還欠缺什麼(第208頁)
    • 負責比抱怨有效(第211頁)
    • 適當的壓力(第213頁)
    • 懂得尊重自己(第218頁)
    • 處理衝突(第222頁)
    • 學習放棄(第232頁)
    • 意義!意義!還是意義!(第239頁)
  • Chapter 6 工作者指南(第247頁)
    • 如何渡過職場青春期(第248頁)
    • 重新認識自己也重新認識企業(第249頁)
    • 重新定義你的工作(第255頁)
    • 和上司建立良好關係(第260頁)
    • 找到焦點(第268頁)
    • 尋求協助(第277頁)
    • 多給別人認同(第281頁)
    • 少點負向情緒(第284頁)
    • 替代性的思考(第291頁)
    • 學習負責任(第301頁)
    • 認識與定義你的鷹架(第311頁)
    • 處理你的壓力(第315頁)
    • 面對你的衝突(第319頁)
    • 沒有代償的角色(第336頁)
    • 找回自己的聲音(第341頁)
紙本書 NT$ 350
單本電子書
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