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  • 1分鐘讀懂對方
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  • 作者: 麥凡勒編著
  • 出版社:新潮社出版 聯合發行代理
  • 出版年:2013
  • 集叢名:大眾文庫:4
  • ISBN:9789863162681
  • 格式:PDF,JPG
  • 書籍難度(SR):608 SR值是什麼?
  • 適讀年齡:十年級
租期14天 今日租書可閱讀至2024-10-21

內容簡介

大方、沒耐性、神經質等,世界上什麼樣個性的人都有,真可說是「一種米養百樣人」,就連同一個人也會因對方或當時狀況的不同,而有不同的反應。一個人的個性不是三言兩語就能解釋清楚的,但也不是沒有脈絡可循,我們可以利用「分類法」來了解對方是怎樣的人。

若能常常和對方一起吃飯,天南地北的聊,當然就能了解對方是怎樣的人。但如果是初次見面,而且又非得與他交際一番時,那麼充分掌握對方的個性,便是建立良好人際關係所不可或缺的了。
如此一來,就能冷靜地思考應對方法,如「他是屬於這種類型的人,那麼就跟他聊聊這個話題吧!」或是「他看起來好像道德感很重的樣子,所以一定要注意自己的言行舉止」等等。

有一位瘦瘦的、給人感覺有點虛無的男性,他的社交手腕不算高明,從頭到尾都說著很嚴肅的話題,別人說的笑話他也聽不懂,不過舉手投足間卻帶著一股戲謔嘲諷的味道,也因此而引起眾人的注意,這種個性就稱為「分裂性性格」。乍看之下,他給人一種沈穩、善於傾聽的印象,但事實上並非如此。這種人只關心自己的內在價值觀,對於他人的事只是聽聽罷了。他的個性很頑固,如果沒搞清楚這點而想說服他按照你的方法來做事,那簡直是比登天還難。

相反的,另一種則是第一次見面就直來直往的人,就連自己或他人的隱私也都會說、會聽,這種個性就稱為「循環性性格」。這種人並不堅持自己的價值觀,同時還能馬上理解對方的意思,就算因此改變了自己原本的想法也無所謂。這種人表面上看起來不拘小節,但事實上卻很在意別人的看法。一般說來,大家都覺得活潑的人較不拘小節,但事實上並沒有那麼簡單。出乎意料之外地,循環性性格的人很在意別人對自己的看法,如「我是不是被某人誤會了」、「是不是有點過火了」等等。而分裂性性格的人卻很忠於自我,完全不在乎別人怎麼想。

我們在職場上有時會遇到一些非常有禮貌,做事一絲不苟的人。他會嚴守約定的時間,對金錢也很仔細,這種個性就稱為「堅忍性性格」。這種人不論對自己或對別人,都抱持著高度的期望,因為他要求的水準很高。這種類型的人在工作上絕對不允許任何一個人比自己更受歡迎,有時甚至會和對方撕破臉,爆發激烈的情緒反應。所以如果誤以為他是個規律、容易相處的人,很可能就會引起不必要的爭執。

另外,還有一種「歇斯底里性性格」。這種人非常驕傲,,如果沒有一直處於上位,就會感到非常苦惱,是屬於有強烈自我表現慾的人。當他受到眾人注目時,就會很HIGH,例如在酒席等場合裡,他就會穿梭於各桌之間敬酒。但因為他的自信心高於常人一倍,而經常無法看清自己的定位。另外,只要讓他回憶起不堪的往事,他就無法專心工作。

因此,要成為人際關係的高手,了解這些性格的來龍去脈是很重要的。就算不是心理學家,想要透過觀察對方的習慣、行為、口頭禪等來獲取正確的情報,並不是那麼困難的事。在這本書中,我試著詳盡寫出有關這些個性的特徵以及解讀心理的方法,並希望各位能活用於職場的人際關係、朋友關係、戀愛關係等各種情況之中。

  • 前 言(第iii頁)
  • 第一章 從「舉手投足」了解一個人的個性例如,喜歡抱胸說話的人的個性──(第15頁)
    • 別人和你說話時,他的手放在......(第16頁)
    • 平日的習慣動作(第25頁)
  • 第二章 從「容貌、表情」了解一個人的個性例如,說話時眼神飄忽不定的人的個性──(第35頁)
    • 說話時有哪些表情?(第36頁)
    • 隱藏在容貌下的個性(第41頁)
  • 第三章 從「服裝」了解一個人的個性例如,經常穿著流行服飾的人──(第57頁)
    • 走在流行尖端的人是什麼個性?(第58頁)
    • 從身上的配件了解一個人的個性(第65頁)
  • 第四章 從「說話方式」了解一個人的個性例如,常說「還是......」的人──(第71頁)
    • 說話的習慣如何?(第72頁)
    • 都聊些什麼話題?(第80頁)
    • 觀察平常的口頭禪(第92頁)
  • 第五章 從「興趣、娛樂」了解一個人的個性例如,喜歡收集東西的人──(第103頁)
    • 抽菸、喝酒的習慣如何?(第104頁)
    • 從興趣、喜好了解一個人的個性(第113頁)
    • 在卡拉OK唱什麼歌?(第125頁)
  • 第六章 從「工作情況」了解一個人的個性例如,開會時坐在會議桌中央位子的人──(第129頁)
    • 開會時會坐在哪個位子上?(第130頁)
    • 平常閱讀什麼書籍?(第140頁)
    • 從工作習慣分析性格(第145頁)
  • 第七章 從「約會時的態度」了解一個人的個性例如,說話時不看對方眼睛的人──(第159頁)
    • 如何測試對方的認真度?(第160頁)
    • 從戀愛看一個人的個性(第168頁)
    • 藉著美女了解別人所表達出的個性(第178頁)
  • 第八章 怎樣接近對方的心例如,想要進入對方的內心,來表達自己—(第183頁)
    • 讓人喜歡的第一步,就是要拉近彼此的距離(第184頁)
    • 與其正面讚美,倒不如間接褒獎(第188頁)
    • 如果二次、三次地不斷見面,重複效果就會產生(第191頁)
    • 如果能知道與對方在心理層面的距離,就可以成為交際高手(第194頁)
    • 試著闖入對方的心扉,這會讓對方的防衛鬆懈下來(第198頁)
    • 握手或不經意的搭肩動作,就可以增加彼此的親密程度(第202頁)
    • 用笑容和視線來攻占對方的心(第205頁)
    • 讓對方產生自然歸屬感,「喚名作戰策略」用處多多(第210頁)
    • 為了博取他人好感和信賴,要用寫信的方式(第212頁)
    • 就算給對方的第一印象很差,也可以期望第二印象(第216頁)
    • 裝成一副業餘人士的調調,可以讓對方解除戒心(第218頁)
  • 結語(第222頁)
紙本書 NT$ 220
單本電子書
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