雜誌簡介

企業經理人必讀--[卓越雜誌]

卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定，是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。

卓越雜誌-創刊於1984年9月1日，已有20個年頭了，並以產業趨勢為經經，及工商管理為緯，並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子，尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。

• Column 專欄(第12頁)
  • 編輯台時間 齊立文／ 好好寫一份人生企畫案(第12頁)
  • 小編信箱 萬惡的人力資源主管／ 轉職時，有沒有相關經驗很重要嗎？(第16頁)
  • 社長學步集 何飛鵬／ 化繁為簡8 字訣：說我所做，寫我所說(第18頁)
  • 講理 盧希鵬／ 女性創業優勢：感情豐富、會說故事(第20頁)
  • 未來發生堂 溫肇東／ 失控的觀光旅遊：變質的人文與土地(第22頁)
  • 青梅煮酒論 林文政／ 工作動力的高低，與年齡無關(第24頁)
  • 管理顧問的工具箱 徐瑞廷／ 丟掉複雜公式，5 方法得出精準預估(第28頁)
  • 職場溝通塾 黑立言／ 領導人的要件：優秀人才樂於追隨(第108頁)
  • 全球大講堂 許毓仁／ 共創經濟最新體現：Burning Man(第110頁)
  • 行銷實戰+ 蔡長纓／ 抓準各品牌關鍵差異，踩線越界就是犯規(第112頁)
• Ideas Update 管理在線(第30頁)
  • 《SUCCESS》／ 自律擦亮個人品牌，超模變身商界女強人 日經《Associé》／ 七點半上班、睡滿八小時，工作失誤降到最低《MIT Sloan Management Review》／ 離職員工也是重要資產，他們更樂於幫助前雇主(第30頁)
  • 《THE 21》／ 向主播學精準表達：抓出重點，掌握氣氛《Chief Learning Officer》／ 學習別再死背硬記！不分心、心情好更有效《TD》／ 海外拓市成功關鍵：在地人比外派更好用(第31頁)
  • 《Stanford Business Magazine》／ 高錄取率的履歷寫法：少提「戰功」，凸顯「潛能」《Fortune》／ 巴菲特領軍企業50 年、股價漲萬倍的祕訣《Fast Company》／ 沒靈感就出去玩吧！玩愈瘋、創意愈多(第32頁)
  • 《Entrepreneur》／ 有效破冰3 訣竅，社交場合不尷尬《Psychology Today》／ 安定情緒、激發勇氣的訣竅：喊自己的名字《Inc.》／ 創業家的艱難抉擇：把公司交給「管理專才」(第33頁)
• Working Tips 實用祕技(第34頁)
  • 向上管理／想得比老闆快又好，擺脫聽命行事、工作變自由(第34頁)
  • 情緒管理／工作瑣碎、加班太委屈？ 2 個轉念拒當職場「受氣包」(第35頁)
  • 個人品牌／想創造正面形象？先學會別在Facebook 上抱怨(第36頁)
  • 領導帶人／部屬不敢跟你說真話？兩個練習讓員工勇於唱反調(第37頁)
  • 業務銷售／「設身處地」到底該怎麼做？ 3 個方法擁有超強同理心(第38頁)
  • 情緒管理／依序敲打8 個穴位，3 分鐘趕走負面情緒(第39頁)
• Diagram 管理圖解(第42頁)
  • 職能冰山模型（Iceberg Model）／能力好vs. 態度對，非要二選一，先選態度對的人(第42頁)
  • 公平流程（fair process）／讓員工自動自發做更多的關鍵：參與、了解公司重大決策(第44頁)
  • 管理角色理論／扮演好這10 種角色，你才算是懂管理(第46頁)
• Business Book Review 商管選書(第48頁)
  • 英文書介＿《梅莉莎‧梅爾能否拯救雅虎》（暫譯）／ 從雅虎看網路產業興衰，每一步都是給領導者的警示(第48頁)
  • 中文書介＿《超速變革》／ 在龐大科層制度下，莫忘創業初期靈活的彈性(第50頁)
Back to Basics 主題學習 工作與生活平衡5法則 過你想要的生活(第52頁)
• 「忙盲茫」到沒時間思考這輩子想怎麼過？人生最值得做的事：好好工作、好好生活(第54頁)
• 理想人生的5個自我檢視指標(第56頁)
• 管理大海報 從立即可以做出改變的事情做起——10 個輕練習，邁向理想生活(第81頁)
• 現身說法(第88頁)
Focus 本期焦點(第96頁)
• CEO 管理講堂／ 和泰興業董事長 蘇一仲 永遠走在別人前面一步，才是真正的專業(第96頁)
• 創新人物／ 銀箭資訊創辦人暨總經理 王龍文 不創新會焦慮，做出讓Apple 折服的產品(第102頁)
• 創業人物／ 貝殼放大創辦人 林大涵 為創業團隊擦亮創意，集資成功率翻倍(第104頁)
• 創意人物／ 奧美廣告執行創意總監 龔大中 天馬行空的創意，立基於嚴謹的策略思考(第106頁)
Sepcial Report 特別企畫 從塑膠大王、地產大亨到華人首富 李嘉誠教我的7堂課(第114頁)
• 李嘉誠事業版圖擴張史(第118頁)
• 1. 經營策略 讓利找到夥伴，誠信讓客戶自己找上門(第120頁)
• 2. 領導帶人 老闆、公司靠員工養活，善待他們理所當然(第122頁)
• 3. 決策制定 精準決策關鍵：掌握市場動態、沉得住氣(第124頁)
• 4. 風險管理 花90%時間考慮失敗，事前想好因應對策(第126頁)
• 5. 自我管理 唯有花更多時間學習，才能站得比人高(第128頁)
• 6. 選才用人 不問年齡、經歷，只看能力(第130頁)
• 7. 財務管理 現金多債少，60年未虧損(第131頁)
• 李嘉誠經典語錄(第132頁)
MBA@Office 辦公室商學院(第138頁)
• INSEAD 智庫網／ 傳統企業的創新契機：導入設計公司的流程與文化(第138頁)
• 華頓知識在線／ 探索獨特專長與熱愛之事：找出你的人生「命定區」(第142頁)
• 商業思想家 ＿ 策略大師理查‧魯梅特（Richard Rumelt）／ 簡單易懂、直指要害，就是好策略(第150頁)
Manager's Life 下班後(第156頁)
• 職人精神＿鋼琴演奏家 陳瑞斌／ 在不止歇的手指舞動間，追求極緻的感動(第156頁)
• 跟名人學英文＿約翰‧洛克菲勒（John Rockefeller）／“The secret of success is to do the common things uncommonly well.”(第160頁)