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本期內容簡介
向頂尖顧問 BCG 學策略思考
[商業洞察養成術]
issue
論點思考
抽絲剝繭,找出對的
問題,對症下藥
hypothesis
假說思考
大膽設想解決方案,
快速驗證、找出正解
strategy
策略思考
站在現有基礎放眼未來,
提出別人還不知道的觀點
特別企畫
高效主管的好習慣:走動式管理
最好的競爭分析,往往來自公司的第一線員工、顧客(客戶)與市場。卓越企業的高階主管並非整天待在辦公室裡,等員工來報告,而是花一半以上的時間,走出辦公室,了解員工的工作狀況。
論點思考
抽絲剝繭,找出對的
問題,對症下藥
hypothesis
假說思考
大膽設想解決方案,
快速驗證、找出正解
strategy
策略思考
站在現有基礎放眼未來,
提出別人還不知道的觀點
特別企畫
高效主管的好習慣:走動式管理
最好的競爭分析,往往來自公司的第一線員工、顧客(客戶)與市場。卓越企業的高階主管並非整天待在辦公室裡,等員工來報告,而是花一半以上的時間,走出辦公室,了解員工的工作狀況。
- Column 專欄(第12頁)
- 編輯台時間 齊立文/ 探索你的盲點區(第12頁)
- 小編信箱 何大安/ 部門同仁意見不合,互打小報告,怎麼辦?(第16頁)
- 社長學步集 何飛鵬/ 錢不是唯一的獎勵工具(第18頁)
- 講理 盧希鵬/ 交易成本降低,什麼都能出租的時代來臨(第20頁)
- 未來發生堂 溫肇東/ 推動「社會設計」,讓台北更美好(第22頁)
- 青梅煮酒論 林文政/ 根治組織「霸才」現象,要從人資主管做起(第24頁)
- 管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 成功轉型第一步:停止虧損、創造現金(第28頁)
- 商戰 王伯達/ 訂閱經濟來了!顧客不想擁有,更在乎好用(第30頁)
- 職場溝通塾 黑立言/ 該管就要管,勇敢做困難的決定(第118頁)
- 全球大講堂 許毓仁/ 向搖滾樂團──聯合公園學創投(第120頁)
- Ideas Update 管理在線(第34頁)
- 《Associé》/ 提案要捨去自我,才能了解對方想要的《The 21》/ 鳥瞰視角、反常識問答,有效突破思考盲點《Fast Company》/ 白宮跟Google 搶人才,用科技與人民接軌(第34頁)
- 《Entrepreneur》/ 挺過食安危機的關鍵:公開製程,化解疑慮《Chief Learning Officer》/ Z 世代新人怎麼帶?用影片、網路課效果好《Inc.》/ 面試時間多一倍、準確提問,找到對的人上車(第35頁)
- 《SUCCESS》/ 艾美獎3 冠王成功之道:準備「過度」好過「不足」《Fortune》/ Airbnb 執行長養成術:結交專業人士、勤於閱讀《MIT Sloan Management Review》/ 大數據下的轉型策略:體貼顧客、建構平台(第36頁)
- 《McKinsey Quarterly》/ 誰學得快,就能在未來勝出《Forbes》/ 順應變革、走向全球,凱蒂.佩芮年收破億《TD》/ 讓好習慣變成反射動作,自動做該做的事(第37頁)
- Working Tips 實用祕技(第40頁)
- 向下管理/主管公開行程、交代行蹤,別讓部屬找不到人幫忙(第40頁)
- 授權交辦/還在說「我自己做比較快」?那你就是不及格的主管(第41頁)
- 教練培育/不出惡言搞定麻煩部屬,讓他們不再光說不練(第42頁)
- 人脈經營/別再浪費時間看朋友動態了,活用FB 滾動人脈、拓展新知(第43頁)
- Diagram 管理圖解(第46頁)
- 心態(mindset)模式:通往成功與快樂的心理學/天賦不是你天生智商幾分,而是你後天開發出多少才能(第46頁)
- ICARE服務模式:讓顧客反覆回流/創造死忠顧客的超實用法則:「立刻」幫他們解決問題(第48頁)
- 鯰魚效應(catfish effect):重新點燃工作衝勁/為團隊引進優秀新成員,激發「不想輸」的競爭意識(第50頁)
- Business Book Review 商管選書(第54頁)
- 日文書介_《簡化思考》(暫譯)/ 全力迎合使用者的需求,其餘的都不重要(第54頁)
- 中文書介_《Google 超級用人學》/ 複製Google 成功祕訣:削減主管權力、員工當家作主(第56頁)
- Back to Basics 主題學習 向頂尖顧問BCG學策略思考(第61頁)
- 向BCG 學策略思考和問題解決 正確、快速地提出洞察,精準破解經營難題(第62頁)
- 圖解大海報 3 個思考法,帶領你找對問題,提出有用解法(第65頁)
- 認識全球頂尖顧問公司BCG(第69頁)
- 3種思考法,形成商業洞察(第72頁)
- BCG經典思考工具(第88頁)
- 顧問實戰分享:BCG教我的事(第96頁)
- 顧問技巧的實戰應用(第104頁)
- MIMO 創辦人、BCG 專案經理 杜子中 我這樣運用顧問思維,在生活中實踐創意好點子(第104頁)
- Focus 本期焦點(第108頁)
- CEO 管理講堂/ 喬山健康科技總經理 羅光廷 競爭優勢是布局來的,不是與生俱來(第108頁)
- 品牌人物/ TT 面膜CEO 李昆霖 做沒人願意做的事,MIT 面膜打入法國市場(第114頁)
- 領導人物/ 大金空調捷克廠總經理 馬場哲也 顧客意見30 天內回覆,產品不良率幾近於零(第116頁)
- Sepcial Report 特別企畫 高效主管的好習慣:走動式管理(第122頁)
- 主管最重要的工作:走動式管理 走出辦公室、去到工作現場,問題的解答就在第一線(第124頁)
- Part1:觀念篇(第128頁)
- Part2:實做篇(第132頁)
- Part3:案例篇(第142頁)
- MBA@Office 辦公室商學院(第146頁)
- INSEAD Knowledge INSEAD 智庫網/ 避開6 個紅海陷阱,打造獨有的藍海市場(第146頁)
- 華頓知識在線Knowledge@Wharton / Google 品牌專家教你:影片行銷不能踩的6 個地雷(第154頁)
- 商業思想家 _ 全球頂尖企管顧問 克利斯‧祖克(Chris Zook)/ 企業成長的最大阻礙:不是競爭對手,而是自己(第158頁)
- Manager's Life 下班後(第162頁)
- 職人精神_錫藝家 陳萬能/ 別人眼中的「歹銅舊錫」,我用一輩子精雕細琢(第162頁)
- 名人的勵志課Best Quotes _J. K . 羅琳(J. K. Rowling)/“Whatever money you might have, self-worth really lies in finding out what you do best..”(第166頁)
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