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今日租書可閱讀至2024-10-25
內容簡介
去年春天我們做了一些調查,訪問好些八十、九十後打工青年,了解他們最關心的題目,並做了許多同類書籍、文章資料搜集,以此設計本書內容。
現在全書分五個部分:
A 理想可以當飯吃:是生涯規劃、競爭力等等核心觀念;是全書思想基礎
B 令一眼前一亮的職場新鮮人:出來找工作了,技術和思想裝備,有實用的技巧
C 快樂上班有可能:學習工作和心態上的work balance
D 辦公室人際中茁壯成長:學習辦公室的人事技巧和同事相處
E 打工,就是打造自己:這部分是工作一段日子了,開始想辭工進修之類的實際問題,還有金錢和工作倫理
以出來工作的過程貫穿,每一部分都儘量有實用:理論、技術;並有虛:思想、心態、價值,讓每個部分都有些東西可以掌握,有些想法可以調整。有關工作倫理放最後,因這是一生追求,最深層思想。所以每章由淺入深,全書是由思想到實用,再由實用回歸思想。
本書以初職青年為對象,以略帶幽默的語調,配入實用手法,希望他們讀後會感到輕鬆並有法可依,重新掌握工作的力量。
- 序一 趙燕萍(第6頁)
- 序二 紀治興(第8頁)
- 自序(第10頁)
- 導言:工,唔係咁打要點打?(第12頁)
- 理想可以當飯食(第19頁)
- 這時代,還講理想?(第20頁)
- 事業可以自己規劃嗎?(第26頁)
- 上班幹嗎?(第32頁)
- 競爭力,不過時嗎?(第38頁)
- 如何自製筍工?(第44頁)
- 有得揀,不如自己做老闆?(第50頁)
- 快 30 歲,還是一事無成?(第56頁)
- 令人眼前一亮的職場新鮮人(第62頁)
- 一張打動人心的 CV(第64頁)
- 招聘面試必勝術(第70頁)
- 不找爸媽陪面試,是常識吧(第76頁)
- 人脈網絡不敗之謎(第82頁)
- 贏得信任的職場新人(第88頁)
- 提升 Presentation 的感染力(第94頁)
- 增強創意的簡易法(第100頁)
- 內向者的辦公室生存法(第106頁)
- 上班應用程式(第112頁)
- 1 職業測試工具有用嗎?(第112頁)
- 2 面試宜忌(第118頁)
- 3 人靠衣裝(第119頁)
- 4 意想不到的「桌面提示」(第172頁)
- 5 有效率開會法(第174頁)
- 6 增強辦公室幸福感(第176頁)
- 7 無法滿足的上司(第227頁)
- 8 打招呼最強秘訣(第230頁)
- 快樂上班有可能(第123頁)
- 誰偷走了我的時間?(第124頁)
- 向死線反擊(第130頁)
- 養成工作專注力(第136頁)
- 要開有效率的會議(第142頁)
- 克服 Monday Blue(第148頁)
- 如何令自己快樂上班去(第154頁)
- 上班不加班(第160頁)
- 明天要上班,失眠怎麼辦?(第166頁)
- 辦公室人際中茁壯成長(第181頁)
- 學懂說話,改善同事關係(第182頁)
- 不怕公司老油條(第188頁)
- 突圍同事玩杯葛(第193頁)
- 解除衰同事毒素(第198頁)
- 化解辦公室衝突(第204頁)
- 遇上無能上司,怎辦?(第210頁)
- 向上司講最難開口的話(第216頁)
- 成為加強員工熱誠的上司(第222頁)
- 打工,就是打造自己(第233頁)
- 突破職場生涯瓶頸(第234頁)
- 辭不辭工的考慮(第240頁)
- 減退失業的負能量(第246頁)
- 抓好 Working holiday 的機會(第251頁)
- 30 歲前,要知道有關金錢的事(第257頁)
- 有些死貓總要吃(第263頁)
- 職場交叉點,怎抉擇?(第269頁)
- 做事一絲不苟的思維(第275頁)
- 忠誠伴你走得更遠(第280頁)
- 後記:路要怎麼走?(第286頁)
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